我户口在苏州工作单位在外省,能在苏州退休吗?
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咨询当地社保局。...
我现在不在苏州我在苏州交了5年的社保可以退吗
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不可以退,但是这个社保你可以留着,你去苏州社保局办理迁出手续,带着他,然后等你稳定了,想留在哪个城市...
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别人能查到我的社保在哪个单位交吗
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工作单位换了社保怎么办
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我在本单位工作交了社保可以离婚吗?
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要看具体情况,公积金可以认定为夫妻共同财产,医疗保险属于个人财产,养老保险可以认定为共同财产,具体您可以在方便时来电详细咨询,或者加我微信咨询也可以,我了解详细情况以后再给您具体的法律建议,简单咨询是...
以前在苏州工作的现在交社保还有用吗
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可以将异地交的社保进行转移,社保转移需要走三个流程,参保人只要申请即可,剩下的工作将由两地社保部门进...
在单位工作没买社保,可以补缴吗
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个人也是能缴纳社保(失业、养老、医疗),但是无法缴纳工伤和生育保险的。 具体步骤如下: 1、有工作单...
不明白,就问一问
我在苏州沒工作单位,可以交社保吗,律师怎么看
工作调动社保如何转移到新单位
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单位补交社保,怎么补交
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在农村交了社保又在单位交了该怎么处理
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在单位工作时工作社保卡可以做证据吗
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依据我国相关法律的规定,劳动者的社会保险缴费记录是可以作为证明在某一单位工作的证据,能证明双方的劳动关系是成立的。 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支...
沒,可以向工作单位索要护理费吗
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可以。没有伤残等级只不过是没有与伤残等级有关的工伤待遇,其他工伤待遇如工伤医疗待遇、停工留薪期待遇等还是有的。停工留薪期内原工资福利待遇不变。...
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我是外地人,没工作单位,想交社保,可以交吗?
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办理方法: 1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老医疗)。 2、参保条件:城镇户口或...
在新单位要在本月交社保,在原单位社保可以不交吗?
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可以的。劳动者可向劳保局申请停保待新单位续保时再补缴停保期间的社保费。...
我在单位工作10年了单位不签合同不交社保
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首先,你一直在这家单位上班,时间有10年。单位未签订劳动合同,也没有给你交医保社保,该单位的做法已经...
家里的社保卡和在单位的社保卡有分别吗?
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无单位人员怎样交社保
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遇到我在苏州沒工作单位,可以交社保吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我未满18周岁工作单位开了社保可以不交吗
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开户后办理社会保险转移。第一步:参保人跨省流动前到原参保地机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。第二步:参保人持缴费凭证、、等到新就业地社保机构申请接续关系。第三步:新就业地社保机构在15个工作日内审...
以前单位交的,现在我了,自己可以交社保吗?
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XX可以啊。个人如何办理社保卡,XX灵活就业人员(含趸缴医疗保险费的人员以及领取失业金的人员,下同)以个人为单位换发社保卡,需办理以下手续:XX1、在收到参保所属社保经办机构服务点(以下简称服务点)的...
在工作单位缴纳社保可以在外地使用吗
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异地贷款出现逾期时,核实职工缴存贷款情况,对未使用过住房公积金个人住房贷款或首次住房公积金个人住房贷款已经结清的缴存职工,出具《异地贷款职工住房公积金缴存使用证明》。贷款城市公积金中心受理职工异地贷款...
以前在上海交过社保现在在苏州交可以吗
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可以,在上海交的五险一金,能转回去续交。...
济南单位职工社保可以在德州报销吗
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德州户口去济南省立医院住院,提前在德州的医院办理转诊手续,住院的时候交给济南的医院,这样出院的时候就...
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单位交的社保哪里查询
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社保挂失后,单位还能交进去吗
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社保异地工作证明可以作为在单位工作证据吗
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社保能当作在某单位工作的证据。以下凭证可以证明双方存在事实劳动关系: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能...
我在单位已经工作很长时间了,可单位却一直不给我交社保,用人单位不交社保怎么办
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用人单位不交社保该怎么办呢,我们来看一下:根据规定,单位应为职工办理参加社会保险手续,为职工缴纳社会保险费,个人承担的部分由单位从本人工资中代扣代缴。职工入职一定要与单位签订合同,一旦发生了纠纷,合同...
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单位交纳的社保能做为我在比单位工作的工龄证据吗?
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因有的情况说不够清楚,为便于了解沟通案件情况,慎重起见建议你直接携资料当面咨询,共同研究,为你作出详...
社保卡没激活可以交社保吗
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我的原单位交了社保新单位可以改吗?
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可以,但劳动关系必须转移。与原公司终止劳动关系,与新公司建立劳动关系,办理就业登记手续,持有新公司的就业登记名单和原公司的企业社会保险费减少表,终止劳动合同证明书,向参加地社会保险经营机构个案支付原公...
04年在央企打工至今,已63岁单位沒交社保我要求单位经济补偿
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1、如果用人单位未依法缴纳社保的,你可以要求解除合同的。2《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额...