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是可以的,但劳动关系要转出。 如果与原单位终止解除劳动关系,与新单位建立劳动关系并办理用工备案手续,持新单位的劳动用工备案花名册和原单位的企...
在原单位辞职,应当办理社会保险关系转移手续,否者到新单位可能会存在不能缴纳的情形。个人档案应当按照当地的规定进行相应的移交,每个地方的规定不...
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出现这种情况,劳动者想转移社保,就只能回公司补缴社保费用,不然,公司不开具离职证明和社保手册,就无法终止劳动关系和社保的。新单位也就无法社保手续。
在原单位交社保到新单位的处理方法如下:1、由新单位办理。新单位在参保人原参保地的,直接在参保地办理参保手续即可;2、新单位不在参保人原参保地的需要向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续申请;3、国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作,国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
不能够个人交费:根据工人本人上2年度月平均薪水(最低数为上年全市工人薪水的60%最高数为上年全市工人薪水的300%)的8%交纳。单位交费:根据工人本人上2年度月平均薪水的22%交纳。原先的老政策是个人交费全部和单位交费的3%计入个人养老帐户,单位交纳的19%划转为社会兼顾,而新政策将单位交费的3%也划入社会兼顾用来解决养老空帐问题。参保人员必须达到退休年纪且交纳养老保险满15年以上,方可按月领取基本养老保险金。
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