补缴保险公司给员工公司怎么赔
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1、填报《社会保险人员补缴申报表》,一式两份并加盖公章; 2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的...
公司未给员工缴纳失业保险,辞职后公司给补偿吗
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需要看什么原因导致离职。必须是非员工本人原因离职才支付失业保险金。...
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新公司给员工交社保流程
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公司未给员工签合同如何赔偿
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未给员工交保险,现公司解散员工补偿标准
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根据劳动合同法的规定,补偿标准是分多种情况的,根据你的实际情况来计算你的补偿标准。交纳保险的问题现在劳动仲裁不处理,但你根据你的损失,有要求用人单位赔偿的权利。...
新公司新员工如何参加工伤保险工伤保险有哪些
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有为了保障工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业恢复,分散用人...
保险公司员工参与保险诈骗
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保险公司员工参与保险诈骗会构成保险诈骗罪,需要追究刑事责任。保险诈骗罪,是指投保人、被保险人、受益人...
不明白,就问一问
公司未给新参保的员工办保险,应怎么补偿,律师怎么看
工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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公司给员工交社保, 员工没有参加保险, 公司可以给员工办理社保吗?
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不可以。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失缉郸光肝叱菲癸十含姜的人口提供收...
公司没给员工买社保,员工主动离职,公司应该给员工补偿劳动保险吗
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可以主张经济补偿和补缴社保费。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同(或称辞职)。按照《劳动合同法》第四十六条第一项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。如有争议,劳动者可向...
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公司倒闭,未给员工上保险
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倒闭就应当进入破产程序,要看公司破产后的财产是否有剩余,有的话,不列入破产财产,则优先用于缴纳社保。...
职工未参加工伤保险的保险待遇应怎样赔偿
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用人单位未参加工伤保险的,如果职工受工伤,由单位支付工伤待遇。用人单位需要《工伤保险条例》规定的工伤...
公司未给企业缴纳社保,员工应该怎么办
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如未缴纳社会保险的行为被有关劳动行政部门查到,用人单位就必须承担行政处罚,不仅影响企业形象、声誉,更...
公司车保险怎么理赔
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换了公司,社保怎么转到新公司
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公司未给员工买社保,解散后, 员工补偿标准怎么办
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企业关闭或破产的,劳动者可以要求经济补偿金。未交社保的,可以要求补缴社保。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(四)用人单位被依法宣告破产的:(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭...
员工公司没给买社保,员工养老保险没有买公司公司怎么补办
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你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。(三)承担工伤保险...
公司未交保险辞退员工补偿标准
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用人单位未交保险您可以要求用人单位补缴或者以现金补偿,公司将您辞退您可以要求公司支付经济补偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定:“用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的,用人单...
有未来公司转给新员工有补偿吗?
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原公司转给现在的新公司,需要重新签订劳动合同的,劳动者可以索要经济补偿。合同继续履行的,一般不需要支...
未给员工参加工伤保险的处罚有哪些
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未给员工参加工伤保险的处罚有: 1、社会保险行政部门责令限期参加,缴纳应缴纳的工伤保险费,自欠缴之日...
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怎么参保社保医保
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公司清算时员工如何补偿
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员工买保险公司以员工名义买的保险公司不给缴纳怎么办
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会让公司给你补缴保险。社会保险法:第八十三条用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登...
劳务公司的员工应该参加什么工伤保险
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工伤保险参保范围: 凡在我省境内的各类企业的职工、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照工伤保险条例决定参加劳务公司缴工伤保险; 缴费比例:工伤保险基金的征集比例应根据各行业工伤风险类别和工伤事...
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公司放假员工应该给谁办理保险
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公司长期放假员工保险由公司和个人来承担。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育...
怎么帮员工补缴上个月的社保
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公司与员工协商未交保险,具体怎么补缴保险?
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一般社会保险停交,不能申请公租房。没有要求的可以。公租房申请条件:1、具有本市常住户口或持有《居住证》两年以上,并连续缴纳社会保险金(含城镇社会保险)达到一年以上;2、已与本市就业单位签订一定年限的劳...
公司未给员工缴纳保险,员工辞职后公司要求赔偿的情形和补偿是什么
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公司的行为严重违法《劳动法》、《劳动合同法》。你有以下两种选择方式: 一、你直接以公司未为你缴纳社会保险费提出离职,并要求公司支付经济补偿金。如果你的工作年限是四年半及以上,你可以得到经济补偿金为5个...