劳动关系仲裁不调解怎么办
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如果当事人不服劳动关系争议的仲裁裁决,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起...
签了和劳动仲裁调解书,还可以要求确认劳动关系吗
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对于涉及到确认劳动关系相关争议问题,我国现行法律规定应适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》予以解...
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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签了和劳动仲裁调解书,还可以要求确认劳动关系吗
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对于涉及到确认劳动关系相关争议问题,我国现行法律规定应适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》予以解决;而通过调解方式则有可能最终明确劳动关系的确立与否。根据我国法律法规之规定,自用工之日起,用人单位...
法院可以调解劳动关系吗?
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人民法院能够对劳动争议进行调解,调解不成,再开庭审理。劳动争议适用劳动仲裁前置,在仲裁裁决作出前,应...
仲裁后可以继续劳动关系吗
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劳动仲裁后可以起诉,主要有以下几种情形: 1、申请人申请劳动仲裁后,劳动仲裁委5日内未受理的,可以直...
不明白,就问一问
劳动仲裁劳动关系可以调解吗,律师怎么看
劳动者怎样才能解除劳动关系
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如何解除劳动关系
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劳动仲裁找谁
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劳动仲裁与劳动争议调解是什么关系
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职工和单位发生劳动争议后,可以先选择向调解组织申请调解,如果调解不成的,再向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。但是,申请调解不是进行劳动仲裁的前提,在调解时所提出的诉求也不对以后申请劳动争议仲裁产生任何...
调解仲裁劳动仲裁
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劳动仲裁程序,我把他简单的归纳为:申请、受理、开庭、调解、裁决5个程序。 1.申请。当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内可以向劳动争议仲裁委员会提出申请仲裁。 2.受理。劳动争议仲裁委员会收...
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劳动关系调解仲裁条件是怎样的
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劳动关系的调解仲裁程序的规定: 1、当事人提出申请; 2、仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将...
劳动仲裁是否受理解除劳动关系
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劳动仲裁受理解除劳动关系。劳动仲裁受理下列劳动争议:因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因订立、履行...
劳动仲裁法劳动争议调解仲裁法
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《劳动争议调解仲裁法》的六大亮点如下: 1、延长了申请劳动争议仲裁时效期间; 2、缩短了劳动争议仲裁...
哪些争议可以申请劳动仲裁
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劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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劳动仲裁调解书是否能够终止劳动关系?
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1、如果没有解除劳动关系的话劳动关系还是存在的; 2、如果劳动仲裁调解书可以看出已经解除劳动关系的也可以说明劳动关系已经解除了。...
怎么做好解除劳动关系仲裁调解
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解除劳动关系的日期可以按照劳动者依法办理离职手续时,用人单位依法出具解除劳动合同证明的日期作为劳动双方解除劳动关系的日期,如果劳动者没有办理离职手续自离的,可以以用人单位依法出具解除劳动合同通知或者通...
劳动争议调解仲裁关系有哪些
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1、因确认劳动关系发生的争议; 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; 3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; 4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;...
劳动争议仲裁可以管辖劳务关系吗
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不可以。劳动争议调解仲裁只适用于用人单位与劳动者之间的劳动争议。劳务关系不属于劳动关系,劳务纠纷也不...
劳动仲裁可以打折吗劳动仲裁可以仲裁吗
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劳动仲裁首先提供《劳动合同》和工资发放记录,如果没有劳动合同,那么必须提供其他证据证明双方存在劳动关...
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劳务关系和劳动关系的区别
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劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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单位可以主动通过劳动仲裁申请解除劳动关系吗?
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只要员工和单位存在实际的劳动关系,那么单位单方面解除劳动关系产生的纠纷是可以申请劳动仲裁进行维权的。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(...
劳动法与劳动合同法、劳动争议调解仲裁法的关系
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这个问题有点大,也有一些争议。只能简单说下。《劳动法》是调整劳动关系以及与劳动关系密切相联系的其他关系的法律规范的总称。《劳动合同法》对《劳动法》中的劳动合同这一章节进行了重新的详细的规定。《劳动法》...
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可以申请仲裁处理劳动关系吗
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可以收集证据劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。...
什么是劳动仲裁?
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可以请求劳动仲裁公司申请劳动调解吗
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1、是劳动关系还是劳务关系我和小王并没有签订劳动合同,小王和我父亲的公司是什么样的劳动关系是否存在劳动关系呢还是我私人名义和小王之间的劳务关系应该属于劳动关系,虽然是以你个人名义聘请的,但是主要还是给...
工作调动可以解除劳动关系吗?
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工作调动是不用解除劳动关系的,工作调动一般只需要对劳动合同的内容进行适当的变更,但有一点是需要注意的,如果工作的调动只是在原单位对工作岗位的调动,这肯定不用解除劳动关系。不过,工作的调动如果是从总公司...