员工违约会怎样处理合同
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员工签订了合同违约的,如果是违反了劳动合同中的服务期约定,或者违反了保密义务,则需要按照劳动合同的约...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>签劳动合同违约怎么办员工在违约时有什么
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我国《劳动合同法》规定: 1、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对员工合同违约怎么样办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同未明确违约金的违约怎么办
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李红艳律师|高级合伙人,14年经验在线咨询合同怎样约定违约责任
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杨旭新律师|专职律师,5年经验在线咨询当员工交违约金员工违约合同怎么办
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我国《劳动合同法》规定: 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同员工违约的怎样办,怎样解释的呢
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违约金,亦称违约罚款,是指合同当事人约定在一方不履行合同时向另一方支付一定数额的货币。这种民事责任形...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>违约单位员工不签合同会怎样
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单位不和员工签合同的后果是每月支付2倍的工资,甚至于直接视为双方已订立无固定期限劳动合同。员工可以通...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工合同违约怎么样办,律师怎么看
合同违约没有约定违约金怎么写
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合同违约怎样写起诉状
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张艺律师| 专职律师,5年经验 在线咨询商户违约合同终止商场怎么办
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同员工违约的怎样办,怎样解释的呢
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违约金,亦称违约罚款,是指合同当事人约定在一方不履行合同时向另一方支付一定数额的货币。这种民事责任形式只有在合同当事人有约定或法律有直接规定时才能适用,当事人一方不能自行规定所谓违约金。违约金可分为赔...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>代签订合同造成员工违约怎么办
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如员工违约涉及用人单位提供专项培训,与劳动者签订服务期,员工违反服务期协议或用人单位与劳动者签订竞业禁止协议; 劳动者违反竞业限制,可以要求员工按照合同约定的违约金数额支付违约金,否则不能追究员工的违...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工合同违约怎么样办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
履约和违约施工合同未约定违约金怎么办?
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履约和违约施工合同未约定违约金的,可以由受害方来举证自己的损失,并要求对造成的损失进行赔偿处理,具体...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>违约怎么办合同
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合同违约之后应该及时采取以下补救措施: 1、继续履行; 2、赔偿损失。违约的一方应当依法赔偿受害方相...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>工程合同中合同违约金约定不明怎么办
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工程合同对违约金约定不明的,可以就违约金的有关事项制定补充协议,没有达成协议的,违约方赔偿对方因违约...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>合同逾期的违约金怎么约定
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询甲方废除合同违约了乙方怎么办
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樊国华律师| 合伙人,16年经验在线咨询遇到员工合同违约怎么样办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工代公司签合同违约怎么办,法律怎样规定
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员工代公司签合同违约的处理方式: 1、如果公司对该合同进行了追认,或者员工代签合同的行为构成表见代理的,则该合同有效,员工违约后,由公司承担相应责任,公司可以向员工追偿。 2、如果公司拒绝追认,并且员...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>如果员工违反劳动合同?怎样算违约金?
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1、员工违反劳动协议违约金是约定违反服务期违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。违约时,劳动者所支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 2、根据《劳动合同法》第22条,劳动者...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工违约违合约范围是怎样规定的
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我国《劳动法》规定劳动合同违约的责任形式主要指经济责任和行政责任。根据国务院颁布的《企业职工奖惩条例》第17条规定,对“玩忽职守违反技术操作规程和安全规程,或者违章指挥,造成事故,使人民生命、财产遭受...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工违约解除劳动合同
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员工违约公司是可以解除劳动合同的。 因为这个时候是员工先违规的,所以公司有权解除与该员工的劳动合同。...
周业恳律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>单位解聘员工,违约合同
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可以要求赔偿...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签订购房合同后卖方违约怎么办
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王书圣律师| 律所主任,5年经验在线咨询合同里没有违约金怎样赔偿
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验在线咨询员工违约怎样支付违约金?
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1、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工违反劳动合同约定的违约金怎么算?
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1、员工违反劳动协议违约金是约定违反服务期违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。违约时,劳动者所支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 2、根据《劳动合同法》第22条,劳动者...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工合同违约怎么样办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何举报员工合同违约
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用人单位合同违约员工诉讼通过以下流程: 1、起诉和受理; 2、审理前的准备; 3、开庭审理; 4、依...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司违约合同怎么起诉
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姜超律师| 专职律师,10年经验在线咨询违约合同怎么办,违约合同怎么处理
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合同违约守约方可以要求违约方承担违约责任,违约金由双方协商确定,数额一般根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小确定。约定的违约金低于实际发生的损失守约方可以起诉到法院请求增加违约金,约定的违约金过...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>培训员工违约没要的劳动合同怎么办
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1、用人单位只能在两种情形下约定违约金,即:用人单位提供专项培训,与劳动者签订服务期;用人单位与劳动者签订竞业禁止协议,劳动者违反协议规定的;除这两种情形以外,不得约定违约金; 2、社保关系在劳动合同...
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