劳动合同没解除,去外省能找到工作吗?
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劳动合同没解除,去外省能找到工作...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>调动工作算是解除劳动合同吗?
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工作调动是不用解除劳动关系的,工作调动一般只需要对劳动合同的内容进行适当的变更,但有一点是需要注意的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对解除劳动合同找工作吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询劳动者没签劳动合同劳动者找到新工作劳动者可以解除劳动合同关系吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动双方没签劳动合同劳动者找到新工作,用人单位无过错,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。未...
广西在线咨询顾问团咨询我>>工作旷工怎么解除劳动合同
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员工无故旷工三到五天用人单位通常可以单方面解除劳动合同,员工无故旷工严重违反用人单位规章制度的,用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁申请解除劳动合同期间可以去找新工作么
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可以找新工作。劳动仲裁对找工作没有影响。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同找工作吗,律师怎么看
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询劳动合同中工作出错,如何解除劳动合同
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一、劳动者申请辞职 1、递交辞职信,找公司领导签字批准。 2、按照公司人事部规定办理离职手续。 3、工作交接后,单位要开具解除劳动合同证明,给劳动者社保手册、员工档案。 二、单位单方解除劳动合同 1、...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工因工作生病,解除劳动合同,合法吗?
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不能够。合法的病假期间单位不得终止合同,更不能解除合同。 1、患病或非因工负伤工人的病假期:事实上工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动合同找工作吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同解除劳动合同,劳动合同怎么解除
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解除劳动合同可以与用人单位进行协商,协商一致即可解除合同;或者劳动者提前30日以书面形式通知用人单解...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工怎样解除劳动合同 劳动合同如何解除
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1.当事人协商一致,可以解除合同。 2.当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同没解除不能进别的工作吗
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法律并不禁止双重劳动关系,前提是原单位无异议,事先告知新单位知晓。否则,原单位可以解除劳动合同,并主...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到解除劳动合同找工作吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作失误解除劳动合同这样合法吗?
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为防止用人单位在适用该条与劳动者解除劳动合同时产生不必要的纠纷,建议用人单位注意以下几点: 1.对重大损失作出界定。 重大损失的界定权首先在用人单位,如果用人单位事先对重大损失没有作出规定,在劳动者给...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除工作调动怎么办?
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南京商法通公司法律顾问解析:你与所在公司已经签订了劳动合同,就应该严格履行劳动合同。除非出现法定变更或解除合同的情形,否则任何一方不履行合同的行为都属违约。至于您公司上级主管部门也无权直接变更或解除您...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>解除工作合同的劳动合同书范本
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某某某(身份证号:00000000): 由于你自年月日起未经公司允许的情况下,严重违反公司劳动纪律等相关规章制度。公司决定与你解除劳动合同! 年月日为你的劳动合同解除之日及你在公司工作的最后一天,工资...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工解除劳动合同找谁办理
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应找劳务派遣单位开具,即B单位。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者找工作应该签合同吗?
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根据《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳动者自用工之日起一个月内,应与用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询因工作需要解除劳动合同, 单位以员工患病为由解除劳动合同合法吗?
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不合法,必须补偿.理由如下: 《劳动合同法》第第四十条规定:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工作38条与我解除劳动合同
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如果单位因为第38条与你解除合同。用工单位需要给你赔偿。赔偿时间从用工之日算起。赔偿为补偿的2倍:工作一年赔偿2个月的工资。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同找工作吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者没有胜任工作怎么解除劳动合同
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一般来说单位要以“不胜任工作”来解除劳动关系,必须满足三个条件: 1、单位有充分证据证明劳动者不能胜...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询如何解除工作期限劳动合同
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可以通过三种方式解除劳动合同,包括协商解除、法定解除和约定解除,协商解除,经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除;法定解除是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形,当事人有权解除合同;约定解除。《...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>一个月不工作会自动解除劳动合同吗?
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1、劳动者一个月不上班的,不会自动解除劳动合同。劳动合同会在符合法定的情形时自动终止,但不会自动解除。如果劳动者的行为严重违反单位的规章制度的,用人单位可以依法立即与其解约。 2、法律依据:《中华人民...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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