派遣员工工伤用工单位还是用人单位
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劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉，以派遣单位为被告;争议内容涉及接受单位的，以派遣单位和...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
单位工伤赔偿费用是怎样的
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1、工伤保险基金支付的工伤待遇部分是在申请工伤待遇审核之后转入审核申请表上选择账户的，可以是员工也可...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师|专职律师，7年经验在线咨询
工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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贾淑文律师|专职律师，3年经验在线咨询
是单位赔偿还是用人单位赔偿
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劳务派遣公司和员工的关系是劳动合同关系，是真正的用人单位，工作地的用工单位和员工的关系只是劳务关系（借调关系），所以员工在工作时间发生意外伤害事故，被认定为工伤的应该由用人单位承担工伤责任。...
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工伤赔偿单位是否有权向单位提起赔偿
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第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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工伤哪些是用人单位赔付
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因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： （一）治疗工伤期间的工资福利； （二）五级、六级...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
工伤要赔偿的是用人单位还是单位，律师怎么看
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师|
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|
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工亡用人单位需要赔偿吗工亡用人单位是怎样赔偿的
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工亡的，由工伤保险基金支付赔偿费用，用人单位不需要赔偿。 根据《工伤保险条例》第三十九条、六十四条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金...
安徽在线咨询顾问团
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工伤赔偿是用人单位赔偿还是劳动局赔偿，哪些费用由用人单位承担？
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一、职工发生事故伤害，应在一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。在被认定为工伤的情形下，才能享受工伤赔偿待遇，用人单位才需承担工...
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工伤是谁赔偿,单位还是保险处
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发生工伤之后,参加了工伤保险的,由工伤保险基金和单位共同赔偿,没有参加工伤保险的,由单位进行赔偿。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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工伤期间单位工资照发工伤赔付款是归个人还是单位？
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工伤赔偿款属于个人，具体详情可以联系本律师。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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工伤保险是否要单位赔偿
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工伤保险待遇分为工伤保险基金与用人单位承担份额。 工伤保险基金承担：医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费...
张神兵律师|
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单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师|
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单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师|
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遇到工伤要赔偿的是用人单位还是单位，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位员工工伤单位是否要赔偿责任
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根据《工伤保险条例》，企业按照以下规定执行。 1.第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2.停工留薪期一般不...
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后的赔偿，应该（用工单位）还是（单位）承担？
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一般工伤的赔偿是这样的，我公司里也有出现过，首先，你去社保所拿一张工伤认定表，填写之后，上交给社保所，但是那个人一定要是你公司的职工。社保所会派人去你公司里鉴定，同时有可能会找其他的职工来问话，看受伤...
重庆在线咨询顾问团
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向单位申请工伤赔偿用人单位是否有全额赔偿
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各个地区的《工伤保险条例》对此的规定都不一样哦！ 被评了伤残有三项赔偿：一次性伤残补助金、一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金。 这三项有的地区规定，由社保局赔付的是：一次性伤残补助金、一次性医疗补助...
辽宁在线咨询顾问团
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工伤由单位赔偿还是国家给
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工伤赔偿的支付主体，若用人单位依法为其购买工伤保险的，工伤保险基金支付治疗工伤的医疗费用和康复费用等...
章法律师|
律所主任，8年经验
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被单位辞退赔偿款是单位给还是
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由单位进行赔偿，根据工作年限一年补偿一个月的工资赔偿．。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
用人单位和派遣单位工伤赔偿规定是什么
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劳务派遣公司和员工的关系是劳动合同关系，是真正的用人单位，工作地的用工单位和员工的关系只是劳务关系（借调关系），所以员工在工作时间发生意外伤害事故，被认定为工伤的应该由用人单位承担工伤责任。...
北京在线咨询顾问团
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工伤国家还是单位赔偿单位赔偿项目有什么？
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依据《社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定，员工工伤发生的费用，一部分为工伤保险基金支付，一部分为用人单位支付。到底哪些费用由工伤保险基金承担，哪些由用人单位承担呢？工伤保险基金承担：医疗费、住院治...
山西在线咨询顾问团
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劳动派遣工伤认定用人单位还是用工单位所在地
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劳动派遣工伤认定应由劳务派遣单位负责。 派遣单位需要为其申请工伤认定，而用工单位应当从旁协助。并且工...
周业恳律师|
律所主任，19年经验
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单位的五险都是什么险
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吴肖律师|
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工伤九级单位需要赔偿哪些是由单位出的？
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一、医疗费 医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工...
云南在线咨询顾问团
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员工被用人单位辞退还能要求单位赔偿吗
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1、按劳动合同法第六十条的规定，劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。你首先必须知道“劳务派遣协议”的相关内容，按规定协议中有岗位、工资、期限、违约责任等约定。2、用工单位无故辞退你，...
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