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转社会保险需要解除劳动合同吗，有哪些规定

2024-05-01 4人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：7

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专业分析
应当与原单位解除劳动合同，在原单位无法定过错的情形之下，你有两种方法解除合同： 一是与原单位协商一致（建议首选）； 二是提前30天书面通知用人单位解除合同。 原单位会在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为你办理档案和社会保险关系转移手续（把应当给你本人的手续给你，其它的交给社会保险机构）。 如果新单位在同一社会保险局缴纳社会保险，社会保险无需转移，新单位续缴自然会衔接； 如果不再同一社会保险局，新单位对你办理社会保险登记之后，可由新单位缴纳保险的社会保险局发函原单位投保社会保险局办理转移手续（跨省的要转移基金）。 法律依据《社会保险法》。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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