劳动合同关系怎么办,劳动合同关系怎样开具
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用人单位招用劳动者未签订书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>工伤认定该怎样写劳动关系
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首先我们知道,要申请工伤认定,原则上受伤职工首先要与用人单位之间存在劳动关系。那么没有劳动关系就不可...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对劳动关系合同该怎样写,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人,9年经验在线咨询劳动合同中解除劳动关系协议书怎样填写
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甲方:公司 乙方:(员工工号:) _______乙__(方)因___________________原因,要求提前解除与________甲_____(方)于_____年______月______日签订...
香港在线咨询顾问团咨询我>>退休人员劳动关系该怎样解除劳动合同
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根据我国相关的法律规定,男性法定退休年龄为60周岁,女性法定退休年龄为55周岁。《劳动合同法》中涉及...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动关系怎么样签劳务合同
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二者的区别如下: 第一,劳动合同,企业要缴纳政府规定的五险一金等,并承担劳动风险劳务合同,无需为劳动...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动关系合同该怎样写,律师怎么看
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验 在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动关系的认定是否仅凭劳动合同呢?劳动关系应该怎样认定
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劳动关系的认定是否仅凭劳动合同呢?劳动关系是指劳动力所有者与劳动力使用者之间,为实现劳动过程而发生的一方有偿提供劳动力,由另一方用于同其生产资料相结合的社会关系。从广义上讲,生活在城市和农村的任何劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同关系等同于劳动关系吗?劳动合同关系等同于劳动关系的情形
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《劳动法》第二条规定:“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。”是否可以这样理解,凡是与用工方形成劳动关系的哪怕没有劳动合同,同样也适用《劳动法》呢?比如:家庭...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动关系合同该怎样写,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动合同关系书该如何写呢?
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甲方:________ 乙方:________性别:________ 由于甲乙双方的劳动合同尚未期满...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>没有签订劳动合同关系该怎样算
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不一定是雇佣关系,如果劳动者符合劳动主体资格,没有签订劳动合同也可以是劳动关系,如果用人单位和劳动者...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>怎样办理劳动关系解除劳动合同
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劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。那么怎样解除劳动合...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,3年经验在线咨询解除劳动合同通知书怎么写
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鄢雨律师| 专职律师,8年经验在线咨询遇到劳动关系合同该怎样写,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系与劳务关系如何区分?劳动关系与劳动合同法的关系是怎样的
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劳动关系是《劳动法》和《劳动合同法》的主要调整对象,是指劳动者与用人单位之间为实现劳动过程而发生的劳动力与生产资料结合的社会关系。劳动关系分为劳动合同关系和事实劳动关系两种。在司法实践中,事实劳动关系...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>关于怎样解除劳动合同关系
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1、寻找单位的违法行为,随时向单位行使单方解除权 2、与单位协商解除劳动合同 3、提前三十天通知单位解除劳动合同 员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>怎样写写劳动关系证明呢
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劳动关系证明 兹证明我单位员工XXX(男,现年XX岁,户籍所在地XXXXXX,身份证号XXXXXX)于XX年XX月XX日与我单位签订了为期三年的XX劳动合同,现该同志正在依据合同约定,从事XX工作,合...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系与书面劳动合同有怎样的联系
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劳动合同是劳动者和用人单位之间十分重要的权利义务凭证,而劳动关系是签订劳动合同的基础,书面劳动合同为...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>该怎样写撤销劳动关系申请书
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申请人: 申请事项:依法确认被申请人和申请人之间存在劳动关系。 事实和理由: 年月份申请人通过到被申...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法同居怎样解除关系
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李方勇律师| 专职律师,12年经验在线咨询劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询合同到期不续签劳动关系怎样认定劳动关系
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1、劳动合同到期后双方不续签,但劳动者继续工作的,可以这样来认定劳动关系:原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。双方可以及时续签合同。 2、法律依据: 《最高人民法院关于审理劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>合同中止后应该怎样处理劳动关系
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合同终止后,用人单位应当出具解除或者终止劳动合同的证明。 根据《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动关系合同该怎样写,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有雇佣关系怎么写劳动合同
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没有雇佣合同可以参考劳动关系法律,通过以下凭证认定雇佣关系:考勤记录;其他雇佣者的证言;受雇人填写的...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>合同关系有哪四种
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丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询怎样认定劳动关系未签劳动合同
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未签劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同关系与劳务关系的区别??劳动合同关系和劳务关系怎么处理
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如您与公司签订的是劳务合同,那么就不适用劳动合同法的相关规定,纠纷按普通民事合同纠纷处理。劳务合同中如何约定就按照合同中约定的履行,没有约定辞退赔偿责任的就无需承担,也可以不缴纳社保和公积金。但是您和...
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