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宁波十级工伤赔偿多少是怎么规定的？

2024-05-20 7人已浏览

章法律师律所主任

广东律参律师事务所

擅长：民事诉讼、房产纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：1,906
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专业分析

一、首先，每个地方的赔偿薪资标准是不一样的。二、赔偿标准： 1、一次性伤残补助金是七个月的本人工资，本人工资低于本地的工资标准的，按照当地工资标准元计算。（工伤保险基金支付）2、解除劳动合同时，还有伤残就业补助金和医疗补助金共计4个月的本省社平工资。 3、还有误工费（停工留薪期工资）、住院期间的护理费、伙食补助费等等赔偿项目（用人单位支付）三、具体算法：1、一次性伤残补助金：7月×本人月工资2、工伤就业补助金：（本省社平工资）×2月3、医疗补助金：（本省社平工资）×2月4、停工留薪期工资：治疗时间×本人月工资5、住院期间护理费：治疗天数×120元（按当地劳动部门标准）6、住院期间伙食补助费：治疗天数×30元（按当地劳动部门标准）7、医药费：公司支付8、交通费：按实际（协商）9、鉴定费检查费：按实际＂根据《工伤保险条例》规定，既然已经确认是十级工伤，那你可以享受七个月本人工资的一次性伤残补助金（这一个由社保局从工伤保险基金中支付），如果你不想在那里做了，解除劳动关系，还有一次性工伤伤残补助金（这个也是由社保工伤保险基金中支付）和一次性工伤医疗补助金（这个必须由厂里支付，这两项有地区差别。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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