企业关闭员工补偿条例
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用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。依照规定终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。所...
工程提前竣工奖励条例
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为缩短建设工程工期,加快建设速度,根据国务院有关部门的规定,结合本市实际情况,特作如下规定∶ 一、凡...
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倒闭企业职工补偿标准
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企业并购中如何安置职工
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企业奖惩条例自什么时候废止
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《企业职工奖惩条例》自2008年1月15日废止,之后奖惩办法是企业用工自主权的体现,应由企业根据自身情况制订。2008年1月15日,国务院发布《国务院关于废止部分行政法规的决定》,明确规定《企业职工奖...
企业员工辞职后是否有年终奖
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如果在劳动合同或其余书面材料里,有明确的约定,那么考核年度结束后离职的,应该支付年终奖。如果没有书面...
企业信用卡条例70条
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企业信用卡条例70条的内容有: 1、欠款余额、结构和币种; 2、各期还款期限、方式、币种、日期和还款...
不明白,就问一问
企业职工奖惩条例,律师怎么看
企业职工社保在哪里查询
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国家奖学金比例占多少
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企业发行债券条件
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奖惩分什么种类,企业奖励的种类与条件有哪些?
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一、奖惩种类奖惩分行政、经济两类。其中:行政奖励包括表扬、记功、记大功、升职或晋级,经济奖励包括加薪、奖金、奖品、有薪假期。行政处罚包括警告、记过、记大过、除名,经济处罚包括降薪、罚款、扣发奖金。二、...
企业工伤职工工资的奖金怎么算
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期...
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国有独资企业职工经理比例
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1、董事没有限制,只要有就可以; 2、监事有要求,公司法第七十一条国有独资公司监事会成员不得少于五人...
职工企业保险员工缴费比例是多少
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职工企业保险员工缴费比例如下: 1、养老保险:单位缴费比例20%,个人缴费比例8%; 2、医疗保险:...
私企退休职工算企业职工吗
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私企和国企退休年龄都是一样的。...
国内企业上市条件
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职工缴纳养老保险比例
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企业职工年终奖个税怎么缴纳
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年终奖金计算公式:应纳税额=应纳税所得额(即年终奖金总额)×适用税率-速度计算扣除数 发放奖金的月薪超过3500的情况下,首先将员工当月内获得的年度一次性奖金除以12个月以外,根据其商数决定税法规定的...
企业退休职工奖励的规定有哪些
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都退休了就没有计划生育奖励了退休了那么大年龄还能够生育吗...
公司工人奖惩条例第十八条的司法解释
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公司工人奖惩条例于二八年一月十五日废止依据:《国务院关于废止部分行政法规的决定》国务院关于废止部分行政法规的决定为了更好地适应加快建设法治政府、全面增进依法行政的要求,国务院对截至2006年终现行行政...
企业单位男职工退休条件?
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国家法律规定的正常退休年龄,即男职工年满60周岁。...
河北省省属企业职工医保报销比例
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在职职工,到医院的门诊、急诊看病后,2000元以上的医疗费用才可以报销,报销的比例是50%。如果是7...
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企业工伤赔偿程序
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国企职工被拘留后果
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国有企业富余职工安置条例
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【职工安置】国有企业富余职工安置规定第一条为了妥善安置国有企业富余职工,增强企业活力,提高企业经济效益,制定本规定。第二条安置国有企业(以下简称企业)中的富余职工,应当遵循企业自行安置为主、社会帮助安...
国有企业员工离职补偿条例
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1、你所在的国有企业适用劳动法2、根据劳动合同法第三十七条规定,转正的员工申请离职的,提前三十天提出书面申请,三十天后可以离职3、关于离职赔偿,劳动合同法规定,只有2种情况劳动者会承担赔偿责任,一是公...
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奖惩措施
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对职工的奖励分为:记功、记大功,晋级,通令嘉奖,授予先进生产(工作)者、劳动模范等荣誉称号。在给予上...
2021南昌市职工医保报销比例
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公司奖惩条例公示后有用吗
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企业可以在相应的法律法规规定下制订自己的奖惩条例。用人单位做的规章制度如果进行了公示的话,是有效的。最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释第十九条用人单位根据《劳动法》第四条之规定,通...
国有企业职工发奖金是否需要通过职代会?
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可以劳动监察大队投诉或者申请。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;人的资格及代理权限;申诉日...