企业奖励职工如何列支
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工会会费中按比例有福利费。...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>企业职工社保问题条例全文有哪些?
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国务院劳动保障行政部门负责全国的社会保险费征缴管理和监督检查工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对企业职工奖惩条例,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
倒闭企业职工补偿标准
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刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询企业并购中如何安置职工
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王宇律师|合伙人,1年经验在线咨询企业奖惩条例自什么时候废止
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《企业职工奖惩条例》自2008年1月15日废止,之后奖惩办法是企业用工自主权的体现,应由企业根据自身情况制订。2008年1月15日,国务院发布《国务院关于废止部分行政法规的决定》,明确规定《企业职工奖...
云南在线咨询顾问团咨询我>>企业关闭员工补偿条例
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用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。依照规定终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。所...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>企业员工辞职后是否有年终奖
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如果在劳动合同或其余书面材料里,有明确的约定,那么考核年度结束后离职的,应该支付年终奖。如果没有书面...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业职工奖惩条例,律师怎么看
企业职工社保在哪里查询
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询职工社保缴费比例
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询国家奖学金比例占多少
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询奖惩分什么种类,企业奖励的种类与条件有哪些?
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一、奖惩种类奖惩分行政、经济两类。其中:行政奖励包括表扬、记功、记大功、升职或晋级,经济奖励包括加薪、奖金、奖品、有薪假期。行政处罚包括警告、记过、记大过、除名,经济处罚包括降薪、罚款、扣发奖金。二、...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>企业职工年休假有奖金吗
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企业休年休假不扣奖金。休年休假是法律规定给劳动者的权利,是劳动者的合法休假。因此,如果以劳动者休了年假而扣罚全勤奖的做法不符合法律规定。 全勤奖的发放前提为劳动者在公司规定的上班时间内未出现迟到、早退...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业职工奖惩条例,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
事业单位职工被单位除名符合事业职工奖惩管理规定吗
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委托不明...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工程提前竣工奖励条例
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为缩短建设工程工期,加快建设速度,根据国务院有关部门的规定,结合本市实际情况,特作如下规定∶ 一、凡...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>企业工伤保险条例是什么
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先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>国内企业上市条件
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肖卫华律师| 专职律师,11年经验在线咨询企业发行债券条件
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询遇到企业职工奖惩条例,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业工伤职工工资的奖金怎么算
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>企业职工年终奖个税怎么缴纳
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年终奖金计算公式:应纳税额=应纳税所得额(即年终奖金总额)×适用税率-速度计算扣除数 发放奖金的月薪超过3500的情况下,首先将员工当月内获得的年度一次性奖金除以12个月以外,根据其商数决定税法规定的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司工人奖惩条例第十八条的司法解释
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公司工人奖惩条例于二八年一月十五日废止依据:《国务院关于废止部分行政法规的决定》国务院关于废止部分行政法规的决定为了更好地适应加快建设法治政府、全面增进依法行政的要求,国务院对截至2006年终现行行政...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>企业信用卡条例70条
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企业信用卡条例70条的内容有: 1、欠款余额、结构和币种; 2、各期还款期限、方式、币种、日期和还款...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>国有独资企业职工经理比例
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1、董事没有限制,只要有就可以; 2、监事有要求,公司法第七十一条国有独资公司监事会成员不得少于五人...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
职工缴纳养老保险比例
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询职工医保报销比例是多少
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张梅律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询企业退休职工奖励的规定有哪些
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都退休了就没有计划生育奖励了退休了那么大年龄还能够生育吗...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>国有企业富余职工安置条例
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【职工安置】国有企业富余职工安置规定第一条为了妥善安置国有企业富余职工,增强企业活力,提高企业经济效益,制定本规定。第二条安置国有企业(以下简称企业)中的富余职工,应当遵循企业自行安置为主、社会帮助安...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业职工奖惩条例,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
自动辞职后企业不给工龄奖怎么办?
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动辞职的,除拖欠工资、未购买社保、因病不能胜任工伤岗位等原因外,一般没有补偿。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>国企职工被拘留后果
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询国有企业员工离职补偿条例
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1、你所在的国有企业适用劳动法2、根据劳动合同法第三十七条规定,转正的员工申请离职的,提前三十天提出书面申请,三十天后可以离职3、关于离职赔偿,劳动合同法规定,只有2种情况劳动者会承担赔偿责任,一是公...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>企业破产职工安置补偿条例
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根据《中华人民共和国企业破产法》你可以得到以下补偿: 1、你公司欠你的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴,但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不...
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