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破产单位职工,也是按照国家规定,到年龄办理退休,没有特殊倾斜政策,除非是国家政策性破产,才可以提前退休。 1、国家法定的企业职工退休年龄是:...
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职工奖励及福利基金即职工福利积金,职工福利基金是指国营企业用于改善职工生活设施、公共消费、医疗保险等方面的资金。职工福利基金的具体使用范围有: (1)职工及家属的医疗费及医疗设施; (2)职工生活困难补助; (3)职工洗理及幼托设施和工作人员的工资补助,食堂炊事用具的购置、修理费用等; (4)职工教育、俱乐部以及子弟中小学等方面的开支; (5)为了改善职工生活,企业经办农副业生产的开办费和亏损补贴; (6)按照国家规定由职工福利基金开支的其他支出。
办理退休的条件: 根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》规定,党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休: ⑴、男年满60周岁,女年满55周岁,参加革命工作年限满10年的。 ⑵、男年满50周岁,女年满45周岁,参加革命工作年限满10年,经医院证明完全丧失劳动能力的。 ⑶、因工致残,经医院证明完全丧失劳动能力的。 根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定,全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的应该退休: ⑴、男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年的。 ⑵、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 ⑶、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。 ⑷、因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁;因病或非因工致残,依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁;从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年、从事井下和高温工作累计满九年或从事其他有害身体健康工作累计满八年的,退休年龄为男年满55周岁,女年满45周岁。
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