本月20号不交社保算自动离职吗?
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员工20号离职,当月社保由单位缴纳,个人缴纳个人部分。...
20号辞职当月社保公司还给缴纳吗
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20号离职当月社保公司还应缴纳。如果用人单位不给员工缴纳社保的,劳动者可以向劳动监察大队投诉。或者向...
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辞职后举报公司不交社保
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离职后上一家公司不解除社保
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公司20号辞职,可以交社保吗
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在工作的期间是必须要缴纳的,不过由于社保的缴纳基本上是在每月的25号截止,所以在25号之后离职的,下月还是需要缴纳的,也就是说你6月份其实缴纳的是7月份的社保,但是因为你7月也上班了,所以不应由你承担...
20号之前离职单位是否应当交社保
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没有法律明确规定,那就协商解决,或者遵从一开始订立的合同,包括员工手册之类的内部规定就行了。...
当月20号离职社保缴纳规定
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用人单位还是应该为劳动者缴纳当月的社保,并在次月办理暂停缴费。暂停后,可以将社保转为灵活就业人员社保...
不明白,就问一问
20号离职公司不交社保,律师怎么看
社保几号交
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公司离职了社保不想断怎么缴费
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怎么挂公司交社保
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员工20号离职社保由谁交
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员工20号离职,当月社保由单位缴纳,个人缴纳个人部分。 我国《劳动合同法》第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为...
15号离职公司给交社保吗
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一般是月底缴纳当月的社保,15号离职,应该缴纳一般的社保,协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁。 中华人民共和国社会保险法 第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请...
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员工20号离职到时社保会给吗?
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员工20号离职,当月社保由单位缴纳,个人缴纳个人部分。...
20号离职20号还工作吗
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如那天手续己办好,就不必再上,如未办好,还是要上的。...
离职公司社保不停办也不续交
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劳动者可以向劳动行政部门投诉。...
离职怎么自己交社保?
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公司交社保与个人交社保的区别是
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16号离职公司给交社保吗
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1、入职当月存在事实劳动关系,企业应当缴纳当月社保;2、按社保法规定,用人单位应当自用工之日起三十日内办理社会保险登记,可能会出现跨月的情况。如果出现这种情况,单位应当申报从上月补缴社会保险费;3、社...
20号离职,请问单位停止交社保吗?
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员工20日退休,当月社会保险由单位缴纳,个人缴纳个人部分。我国《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手...
6月20号辞职公司交社保七月份的社保是否可以用
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6月20号辞职,公司缴纳七月份的社保,如果单位同意是可以的。因为正常情况下在办理离职时社保就应该在十五天内转移,如果七月初还没有办理转移,单位替交社保也是有可能。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出...
6号交社保, 7号离职合法吗
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不缴纳。一般公司会以15日为分界线,入职时,15日之前上班,本月缴纳;离职时,15日之前离职,本月不...
社保20号交的算当月吗
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社保交纳以双方约定的扣款日为准,不是以自然月度为准。交款在约定日之前,是当月;之后,不算当月,且当月...
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交社保15年和20年区别
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公司不签合同不交社保怎么赔偿
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离职时公司不给交社保
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单位的做法是违法的,1辞职提前一个月通知用人单位即可.2如单位没有缴纳社会保险,你可以随时解除劳动合同,且要求单位补缴社会保险,并支付经济补偿金;3单位扣留你的证用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出...
公司不交社保算离职吗
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用人单位不缴纳社会保险费,劳动者辞职,可以要求用人单位支付经济补偿。根据《劳动合同法》第三十八条第三项规定:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。按照第四十六条第一项规定,用...
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20号社保中断公司上班可以不缴纳的吗
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20号离职当月社保公司应当缴纳。若是用人单位不缴纳社保的,劳动者可以向劳动监察大队投诉,若是对于仲裁...
公司交没交社保怎么查
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离职后公司不给交社保
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你和单位的劳动关系已经解除,且社保钱你不需要返还给单位。 产假是带薪休假,单位应当发放工资,产假工资与生育津贴不冲突,可以同时发放。如果单位没有发放,你可以要求补发。 保险应当以实际收入为基准缴纳.用...
15号左右入职公司不让交社保怎么办?
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去职后,根据去职的时间来决定公司可否当月交纳社保。通常来说,月初及月中去职的,当月社保停缴,通常情况下当月公司不会给员工继续发薪水了,社保交纳需要扣除上月薪水,不便于操作,而且员工的新单位完全有时间在...