员工工亡企业赔偿标准
图文1,116人已浏览
死亡赔偿金和丧葬费造成死亡的,支付死亡赔偿金和丧葬费,总额为国家上一年度职工平均年薪的20倍,对生前...
企业生病员工被辞退的赔偿
图文146人已浏览
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的用人...
针对企业辞退员工赔偿标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业怎样合法辞退员工
视频662人观看
企业能不能辞退50岁员工
视频1,491人观看
企业辞退员工补偿标准,企业提前赔偿员工多少,辞退
问答584人已浏览
1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要...
员工因为旷工被辞退企业是否赔偿
图文132人已浏览
员工无故旷工,单位依照规章制度辞退该员工的,无需支付经济补偿或赔偿。 用人单位以旷工为由解除劳动合同...
私营企业企业辞退员工有补偿吗?
图文183人已浏览
私营企业辞退员工后是有补偿要根据辞退的原因确定,因以下情形辞退员工是没有补偿的: (一)在试用期间被...
不明白,就问一问
企业辞退员工赔偿标准,律师怎么看
公司辞退员工补偿2021年标准
视频36,553人观看
辞退员工补偿标准2021怎么算
视频2,018人观看
2020年单位辞退员工补偿新标准
视频1,846人观看
企业工伤赔偿后辞退员工
问答584人已浏览
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、这里所称的月工资是指劳动者在劳...
2018年最新企业员工辞退补偿标准
问答584人已浏览
2018年裁员补偿标准如下:如果单位裁员,工人可以获得经济补偿,并按照工人在单位工作年限每年支付一个月工资的标准向工人支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,向工人支付半个月工资的经济补...
针对企业辞退员工赔偿标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业员工内退工资标准
图文1,708人已浏览
据法定退休年龄5年内的职工,企业不得执行强制内退进而降低待遇,如本人申请可依照92年的退休办法,按工...
破产企业员工赔偿标准及影响赔偿标准
图文204人已浏览
1、失业经济赔偿按工人在倒闭工厂的工作的时间,工作干满12个月要赔偿一个月工资。 2、工人工作半年以...
辞退员工企业不给赔偿该怎么办
图文103人已浏览
员工有下列情形之一的,用人单位辞退不用支付经济补偿:同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工...
未满一年辞退员工赔偿
视频4,203人观看
试用期内辞退员工赔偿
视频6,483人观看
遇到企业辞退员工赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业辞退工人如何赔偿,企业辞退员工补偿金怎么算
问答584人已浏览
如果单位属于以下情形的,应当向劳动者支付经济补偿金:《劳动合同法》第四十一条:有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职...
2016年公司辞退员工标准?辞退员工的赔偿标准
问答584人已浏览
1、辞退你们需要支付双倍经济补偿金,按照每工作一年支付2个月位置;2、社保是按照实发工资作为基数缴交的,未足额购买的可以要求公司予以补缴;3、公积金也可以要求补缴;4、法律上没有夜班补助的说法,如果...
企业离开当地员工可辞退还是分流赔偿标准?
问答584人已浏览
第四十二条劳动者有下列情形之一的, 用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的。 【2】这里的两个条件都要满足。用一个“且...
50岁以上的企业辞退员工如何赔偿?
图文349人已浏览
要看在单位工作多长时间,时间越长补偿越高。按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
企业员工转正之后被辞退怎么赔偿
图文426人已浏览
企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
视频10,363人观看
工伤辞退如何补偿标准
视频782人观看
企业试用期员工辞退有什么补偿标准
问答584人已浏览
劳动合同法 1、第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 2、第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
企业辞退员工,企业该怎样赔偿员工的经济损失、、
问答584人已浏览
用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿金标准的二倍向劳...
遇到企业辞退员工赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工辞退赔偿
图文107人已浏览
经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
2020年劳动法辞退赔偿标准
视频1,177人观看
2020年辞退员工的企业补偿标准是多少?
问答584人已浏览
经济补偿金计算标准:月工资是指解除劳动合同前劳动者本人正常履行劳动义务的十二个月的月平均工资。劳动者在本单位工作时间不满十二个月的,按照劳动者本人实际工作时间计算月平均工资。在计发经济补偿金时,劳动者...
2019员工辞退赔偿标准2017
问答584人已浏览
因下列情形之一,劳动者被辞退的,单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过...