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2024-05-01 3人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：794
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专业分析

在汇报的内容方面要汇报主管所关心的工作。主管的时间是有限的，许多你本领范围内能够处置的沉芝麻烂谷子、流程既定的工作，处置了就处置了。事无巨细，统统汇报，也有邀功之嫌。比如一个负责行政的，对完成的车辆派用等汇报也没多少价值，对一些与通常情况下不相同的处置倒是有必要汇报一下的。接上面的例子，如果因为情况紧急，你用老大的专车去执行其他公务了，这样的事情就有汇报的必要了。汇报工作最重要的是提议解决问题的方案而不是简单地提议问题。要记住，汇报问题的实质是求得主管对你的方案的准许，而不是问你的上司怎样解决这个问题，否则事事上司拿主观，要属下还有什么意义呢。我俩去找主管汇报工作时要准备多套方案，并将它的利害了然于胸，必要时向主管论述明白，并提议自己的主张，然后争夺主管准许你的主张，这是汇报的最准则版本。如果你进行的总是这样的汇报，相信你离得到晋升已经不遥远了。

法律依据

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