2023劳动法法定年假标准
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目前,国家实行的是带薪年休假的制度。我国的劳动法规定,如果劳动者已在本单位连续工作一年以上的,那可以...
2023年劳动法对劳务派遣工的规定
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劳务派遣的规定有: 1、劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同; 2、劳务派遣单位派遣劳动者应当与...
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续签劳动合同的法律规定是什么
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劳动法加班费规定
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劳动法关于年假规定2023
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2023劳动法关于年假规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。 年假安...
2023劳动法年假规定休年假包含哪些条件
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根据国务院公布并于2008年1月1日实行的《职工带薪年休假条例》,以及人力资源和社会保障部于2008...
流产假规定2023劳动法
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流产假规定2023劳动法:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天...
不明白,就问一问
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法律对民间借贷有什么规定吗
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劳动法扣工资规定
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2022年假规定怎么休
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劳动合同法2023年对补偿金有什么规定?
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劳动合同法明确规定下列情况下,劳动者有权解除劳动合同并且有权取得经济补偿金: 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。 2、未及时足额支付劳动报酬的。 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的。 ...
丧假有什么规定2023对丧假又有什么规定
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丧假的直系亲属原则上包括父母、配偶和子女。但在具体执行过程中,已经结婚的劳动者当岳父、岳母或者公公婆婆去世的,也是可以将他们列入丧假的直系亲属范围。用人单位对丧假的直系亲属的范围有解释权,可以由单位自...
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2023劳动法有没有年后规定假期外不能请假吗
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职工有事请假,过年放假。都和年休假没有关系,都是可以休的,但是年休假是有条件的,下面的情况,就不准许...
2023劳动法中有规定请长假30天,年假取消吗?
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职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; ...
2023劳动法规定过年放假期间有没有工资
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劳动法规定过年放假,有工资。并且,若在春节期间加班的,公司要支付三倍工资加班费。 原因: 1、按照《...
民法典2022年离婚有什么新规定
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深圳市劳动法2021新规定
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2023年劳动合同法对工资有哪些明确规定
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工资作为我们的生活的主要收入来源,人们不可谓不关注。工资的相关规定的变动必然会引起人们的密切的关注。2018年最新劳动合同法工资的规定有很多条,2018年最新劳动合同法工资中关于2辞退员工赔偿标准中说...
2023劳动法应该如何规定的离职年假?
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《中华人民共和国劳动法》 第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。 第四十...
劳动法对暑假劳动关系实行什么规定
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1,《劳动法》第15条第1款规定:“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。”明确规定了劳动者的年龄。 2,《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合...
劳动法规定的丧假假时间有什么规定
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1、《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,...
2023劳动法规定年假天数如何计算
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劳动法规定的应休年假天数计算方法:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天; 已满10年不满20...
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员工自动离职 劳动法如何规定
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丧假法律规定有多少天
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2023年新劳动法:病假工资是怎么样规定的
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请长病假的职工在医疗期满后,能从事原工作的,可以继续履行劳动合同医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的,由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。 被鉴定为...
病假,劳动法有什么规定
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劳动法没有规定职工一年可以请多少天病假,职工可以请病假的时间由病情确定。 但按《劳动合同法》第四十条(一)项规定,职工病假时间超过规定的医疗期不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单...
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2022年劳动法有对于病假条有规定医院等级么?
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发1994479号)等有关规定,任何企业职工因患病或...
劳动法规定标准工作时间
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劳动合同法是怎么规定的年假对劳动者有好处吗
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1、单位违法解除劳动合同的,应当依法支付经济赔偿金。经济赔偿金为经济补偿金的2倍,劳动者工作每满一年(包括工作期限已满半年不到一年的情形)单位支付一个月的工资作为经济补偿金,劳动者工作期限不满半年的,...
工作十年以上劳动法对劳动者有什么规定
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对工作十年以上的相关规定:劳动者在用人单位连续工作满十年的,原单位劳动者提出或者同意续订合同的,应当签订无固定期限的劳动合同;或者企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且十年内将...