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哺乳假是到一周岁前一天还是当天

2022-02-24 9人已浏览
  • 周业恳律师

    周业恳律师律所主任

    广东深桂律师事务所

    擅长：公司法、合同纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：407

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专业分析
哺乳假是到一周岁当天。哺乳假婴儿出生后满一周岁前，妈妈休完产假返回上班，在工作日期间，每天有两次0.5小时授乳时间，共1小时，可以合并使用也可以分开使用，如果是多胞胎生育的，每需要多喂奶一个婴儿的，需要增加哺乳假30分钟，同样可以合并或分开使用。女性职工在休产假，用人单位是不得以其为理由降低工资待遇，或者无理情况下辞退或解除劳动合同，而且女性生育是纳入到国家生育保险当中，相关医疗费及生育津贴的发放都是国家负责，另外哺乳假也是有合理依据的，公司不能以哺乳假为理由，影响女性晋级、工资调整等。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》
第九条  对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间，女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
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