拖欠工资我们该怎么办已经一年了
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在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过法律途径来解决...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
个人老板拖欠工资已经三年了该怎么解决
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如果是正当单位（公司、企业），（1）提请劳动仲裁，请求仲裁委判令老板支付工资，根据你的描述，没有签订...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对在个人工厂的工资已经欠了6，7年了改怎么办啊，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
拖欠工资怎么办？已经三个月了?
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拖欠、克扣工资，可以向当地人民检察院民事行政监察部请求帮助，或者向人力资源和社会保障局劳动保障监察部门反映投诉，也可以向工会反映。解答满意请好评。...
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工厂拖压我工资已经半年了不给我该怎么办
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及时到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。如需帮助可来电或面谈详情...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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个人开的工厂，拖欠工人工资，完了没注册怎么办？
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需要具体情况具体分析。比如，公司怎么讨薪？通过诉讼途径解决。这又分两种情况：一是针对劳动纠纷案件，经...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
在个人工厂的工资已经欠了6，7年了改怎么办啊，律师怎么看
欠款人已经是老赖怎么办
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刘沛文律师|
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辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师|
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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在工厂出了工伤事故现在已经已经过了一年了, 怎么办, 还能再申请吗
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在工厂出了工伤事故现在已经过了一年了，如果过了一年，只能与用人单位协商解决了，无法申请工伤认定的。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事...
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本人在XX厂上班，工厂已停，拖欠两个多月工资不发了怎么办
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你有权选择以下途径解决问题：一是到劳动监察大队投诉；二是向仲裁委员会申请劳动仲裁；三是向法院起诉。...
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我厂里己经拖欠4个月的工资了，该怎么办？
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可以投诉或仲裁解决...
吴莉律师|
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工厂拖欠了工人的4个月工资，我们工人应该怎么办
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如果签订了劳动合同的，建议拿合同原件复印件到劳动监察支队去投诉举报。一个月左右可能见效并拿到工资。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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我是农民工，现在＊煤矿已经欠了我们四个月的工资了
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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可...
孟金龙律师|
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申报错误已经缴税了怎么办
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胡文学律师|
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辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|
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遇到在个人工厂的工资已经欠了6，7年了改怎么办啊，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
欠工人工资已经一个月了我还不起怎么办
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1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用，如果单位拒绝结清，则属于违法行为，建议向劳动监察部门投诉；2、《暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或时，用人单位应在解除或终止时一次付清劳动者工资。3、...
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没有签订工厂不发工资人已经离开工厂了怎么办？
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按照劳动法规定，不管有没有签订劳动合同，都需要支付劳动者工资。...
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私人老板拖欠工资，写了欠条，现在人已经跑了怎么办
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可以要求停止侵害赔礼道歉并赔偿损失。...
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拖欠工资不给怎么办？已经等了一个月啦
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依据我国相关法律的规定，用人单位拖欠劳动者工资一个月的，劳动者可以与用人单位协商解决工资拖欠问题，也...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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老板拖欠工资怎么办，已经有三个月没有发工资了
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先到劳动监察大队去投诉，如果还是解决不了就只能到劳动仲裁院申请劳动仲裁要回你的工资。...
吴莉律师|
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
交通事故已经走了医保怎么办
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唐玉蓉律师|
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信用卡逾期已经立案了怎么办
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肖丹婷律师|
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工厂欠尾款没给,但工厂已经转让了怎么办?
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如果原工厂债务写清由新工厂偿还就向新工厂要，没有写清，向原工厂要。...
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工厂拖压我工资已经半年了不给我该怎么办
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及时到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。如需帮助可来电或面谈详情...
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去年在工厂破产清算了工资拉不来怎么样办啊
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首先，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第（四）项的规定，用人单位依法宣布破产的，应当向员工支付...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工人工资的个人所得税是怎么扣的
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郑晓明律师|
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小公司拖欠工资怎么办？已经拖了3个月没发工资了
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在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要...
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已经在工厂干了好几个月了，工厂一向没有交社保，应该怎么办
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存在法定过错，可依法指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。...
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