我厂拖欠工资3个月，总4个月
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条：劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合...
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工厂拖欠了工人的4个月工资，我们工人应该怎么办
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如果签订了劳动合同的，建议拿合同原件复印件到劳动监察支队去投诉举报。一个月左右可能见效并拿到工资。...
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针对我厂里己经拖欠4个月的工资了，该怎么办？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
工厂拖欠了工人的4个月工资，我们工人应该怎么办
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如果签订了劳动合同的，建议拿合同原件复印件到劳动监察支队去投诉举报。一个月左右可能见效并拿到工资。...
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厂里工人工资拖欠了近三个月，我们该怎么办？
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我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“...
赵佳律师|
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我家老板已经拖欠了4个月工资了
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动...
吴莉律师|
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不明白，就问一问
我厂里己经拖欠4个月的工资了，该怎么办？，律师怎么看
厂里拖欠工资多久算违法
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拖欠工资半年以上该怎么办了
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老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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肖丹婷律师|
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我大一了欠厂里的工资四个月该怎么办
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可以提起劳动仲裁申请，要求支付未付工资。...
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有一个厂拖欠我两月工资，我该怎么办
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你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理或申请劳动仲裁...
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拖欠民工工资怎么办3个多月了，快4个月了？
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拖欠工资需要分以下情况进行处理：一：劳动者给正规公司打工：建议持相关证据（工服、工资条、合同、协议、...
张神兵律师|
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厂里拖欠我七八月份的工资，经费怎么补偿？
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针对单位拖欠劳动者工资的，双方协商，协商不好，可以通过申请劳动仲裁解决处理...
孟金龙律师|
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工资拖欠4个多月了，如何样办？
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提供证据，到人社局反映或申请仲裁 第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动...
丰培铭律师|
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员工离职工资拖欠怎么办
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周旋律师|
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劳动法工资拖欠怎么办
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遇到我厂里己经拖欠4个月的工资了，该怎么办？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工资拖欠带押的一个月工资已经三个月了我该怎么办
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如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...
江西在线咨询顾问团
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公司拖欠工资一个月半了，我该怎么办，我的工资拖欠了3个月了咋办
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拖欠工资，可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令限期支付劳动报酬。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%——100%向劳动者加付赔偿金。 《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳...
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我的公司拖欠工资该怎么办，我的工资已经三个月了不给
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拖欠工资，可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令限期支付劳动报酬。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%——100%向劳动者加付赔偿金。 《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳...
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我们在厂里面上班拖欠两个月工资
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可以去劳动部门投诉，或者申请劳动仲裁...
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我在厂里欠工资怎么办。到现在4月份工资还没发
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您可以向劳动监察部门投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁...
张神兵律师|
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师|
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农民工工资拖欠怎么办找谁
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谢姗珊律师|
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我厂里工资拖了快八九天了该怎么办
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工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。单位拖欠工资的,劳动者个人可以到劳动部门的...
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拖欠民工工资怎么办3个多月了，快4个月了?
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拖欠工资需要分以下情况进行处理：一：劳动者给正规公司打工：建议持相关证据（工服、工资条、合同、协议、工作证等）联系属地的劳动监察大队反映，市劳动局电话12333,24小时热线；二：用人单位不是正规公司...
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遇到我厂里己经拖欠4个月的工资了，该怎么办？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
拖欠工资4个月一直拖我现在电话也不接了怎么办
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涉及工资拖欠问题可以到当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁主张被拖欠的工资。...
丰培铭律师|
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自己交社保漏了一个月怎么办
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彭景丽律师|
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公司拖欠工资，己经几个月了，但合同家签，该怎么办？
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你可以找当地的劳动监察部门投诉，同时找媒体记者将这件事曝光，公布这个公司的名称和老板的名字。利用舆论的压力迫使公司发放拖欠你们的工资。如果还不行，你可以向当地法院提起诉讼。用法律的武器来维护自己的合法...
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厂拖欠三个月工资，我已经辞职也批准了
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《劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可...
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