八月份旷工能扣七月份的工资
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劳动者旷工,用人单位是不能扣上个月工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失...
七月份工资九月份发算不算拖欠工资
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七月份工资九月份发算拖欠工资,工资至少每月支付一次。用人单位拖欠劳动者工资,由劳动行政部门责令限期支...
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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厂里拖欠工资多久算违法
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七八月份厂里拖欠我工资有什么办法
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针对单位拖欠劳动者工资的,双方协商,协商不好,可以通过申请劳动仲裁解决处理...
我厂里面工资拖欠3个月了我该怎么办
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向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。...
农民工工资拖欠已经七八年了怎么办
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克扣工资、拖欠工资是违法行为。付出劳动,就应当获得工资,即使没有签订劳动合同也有工资。若不支付,您可...
不明白,就问一问
厂里拖欠我七八月份的工资,经费怎么补偿?,律师怎么看
老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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怎么告公司拖欠工资
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拖欠工资怎么打官司
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已经拖欠了我们两个月工资,拖欠工资经济补偿金时效
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劳动纠纷的仲裁时效是1年,超过1年的不受理。 我国《劳动争议调解仲裁法》第27条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动争议调解仲裁法...
八月份提的工资拖欠不给怎么办?
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可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。...
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我在厂里上班厂不发我们一月份,二月份的工资怎么办
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可以到劳动局投诉。...
.厂里拖欠工资有补偿吗?小厂没合同
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有补偿的。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的...
我们厂里拖工资5月份工资到现在还没发
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
如果拖欠工资上哪里举报有用
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老板拖欠工资不给去哪里告他
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押我两个月的工资,八月份递交扣我七月份奖金我该怎么办?
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若单位没有缴纳社保,要求单位补缴社保,若未签合同,还可以要求单位支付双倍工资,以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。建议委托律师搜集相关证据,协商不成及时向当地劳动稽查...
事业单位拖欠工资七月份下来要补偿吗?
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这种情况你们可以到当地的劳动部门投诉或者直接到当地的劳动仲裁委申请仲裁。...
厂里还拖欠我一个月的工资,也没有和我签劳动合同,我能向厂里要求两倍的工资和拖欠我的工资吗?
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、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解...
工厂拖欠工资,我向工厂辞工。工厂是否给我补偿
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向劳动部门投诉...
七月份发工资八月份发工资合不合法?
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不合法。劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁,必须要符合以下: 1、申请人与本案有...
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员工离职工资拖欠怎么办
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工伤赔偿厂里给的不合理怎么办
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七月份发工资9月份不发算拖欠工资吗
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违法,是拖欠工资的行为。由于单位未能按时发放劳动报酬,当事人还可以申请解除劳动合同和劳动关系,并且要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大...
在工厂做七,八年离职厂里有补偿吗
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因为什么原因离职呢了解情况之后才能为你分析,如果需要可以直接联系我...
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我们在厂里面上班拖欠两个月工资
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可以去劳动部门投诉,或者申请劳动仲裁...
办事处拖欠工资怎么办
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八月份请假时间到了没有去上班七月份工资不发工厂,我怎么为权
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你可以向当地劳动监察大队投诉或申请维权。...
我厂里工资拖了快八九天了该怎么办
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工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。单位拖欠工资的,劳动者个人可以到劳动部门的...