员工的社保基本工资不包含工资吗
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保底工资不包括社保、公积金和食宿的。 保底工资是指工人在工厂工作时,一般采用工作底薪加奖励。特殊情况...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>定金是包含双倍赔偿吗?
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合同约定有定金条款,适用双倍赔偿定金的。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对双倍工资包含社保吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
社保包含意外险吗
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询代缴社保双倍工资
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问题有点复杂,而且咨询者很多情况也没说明:1、“并于08年7月与这间代缴的公司签了1年的劳动合同”之前是否有签合同?这涉及是否支付双倍工资问题。2、“我已在这贸易公司工作8年多了,只是中间不断转换帮我...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>双倍工资赔偿包括已付工资吗?
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双倍工资是说,劳动者要求签订劳动合同,用人单位不签的,从第二个月内到一年,付双倍工资,比如,1月建立...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资含社保和不含社保是怎样
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税前工资不包括单位的社保,但包括个人应当缴纳的社保。税前工资是交纳个人所得税前的应发工资,包括计时工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
双倍工资包含社保吗?,律师怎么看
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验 在线咨询应得工资包括双倍工资的吗
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1、包括。 2、双倍工资只能是差额。 鉴于双倍工资的性质,是比照工资标准计算的赔偿金,决定了在用人单位已经支付日常工资的情况下,劳动者只能向用人单位主张支付双倍工资的差额,即双倍之后扣除已支付部分。 ...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>未签,但有交社保,还能主张双倍工资吗
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未签劳动合同和是否缴纳社保是两回事。未签劳动合同,用人单位就应当向劳动者支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对双倍工资包含社保吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
法定节假日三倍工资包含基本工资吗
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法定节假日三倍工资不包含基本工资,节假日三倍工资是额外三倍。三倍工资不包含当天工资,支付的工资一共是...
胡素卫律师| ,3年经验 咨询我>>社会平均工资含社保吗
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正常情况下,就是单位很正规的情况下,你的上年度平均工资就是你这一年度的社保缴费基数。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司合同注明工资中包含社保
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劳动合同中包含社保,用人单位就要给职工上社保。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>社保从工资里扣吗
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询社保卡发工资怎么查
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到双倍工资包含社保吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
双倍工资一定有8倍工资吗
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没有的,双节为同一天的,当天加班工资还是按照三倍给付,与正常节假日加班工资发放一致。我国《劳动法》规定,有法定休假日安排劳动者工作的,用人单位应当按照规定支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 我国《...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司没签合同交社保能要求双倍工资吗?
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1,单位未按时缴纳社保,可以要求单位补缴工作期间的社保。没有双倍工资的赔偿。 2,如果单位在劳动者入职一个月内未签订劳动合同,超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,劳动者可以要求双倍工资补偿...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工人和员工约定的工资中包含社保吗
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部分为单位缴纳,部分个人缴纳。可以约定含社保工资的,不违法...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>我国的标准工资当中包含了社保吗?
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最低工资标准其实是包含了个人缴纳的社会保险费用的。用人单位在依照法律的相关规定,扣除了社保费用之后;...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>基本工资算双倍吗
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不是。按照劳动者前十二个月所得工资取平均数计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤都包含那些情况
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司不给给员工买社保, 可以要求双倍工资吗
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可以要求双倍工资,补缴保险,支付经济补偿金相关法规:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同赔偿双倍工资包含哪些费用
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用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到双倍工资包含社保吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
双倍工资的双倍仲裁机构是
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资卡和社保卡可以是同一张吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询三倍工资含基本工资吗
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很多人不清楚三倍工资含基本工资吗,具体基本工资之外的三倍工资,必须保证上班天数为21.75天,节假日不管加不加管都在21.75天之内,而算加班则是之外。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>双倍工资条件包括哪些
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1、支付双倍工资的条件:用人单位自用工之日起超过一个月不与员工签订书面的劳动合同;或者用人单位违法不与劳动者订立无固定期限的劳动合同的。双倍工资最多只支付十一个月。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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