工伤事故后职工误工费赔偿多长时间
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
职工辞职后社保转移需要多久时间
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在职工辞职后。档案和社保的转移手续一般应当在15日内办理。用人单位无权扣留员工档案,劳动者应当按照双...
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工伤赔偿需要多久
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工伤赔偿要多久能赔下来
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离职后工伤赔偿要多久
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离职后工伤赔偿要多久要多久要根据实际情况而定。工伤赔偿涉及的流程较多,情况复杂,实践中都会有所不同。但值得注意的是,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部...
离职后因工伤现在要赔偿吗
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工伤离职后有补偿,具体的补偿为一次性伤残补助金和一次性就业补助金,具体金额由所在省市政府根据地区的经...
工伤后什么时间离职好
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我国的工伤保险条例规定,通常情况下,受了工伤后,如果劳动者不想再上班,那么可以先让医院开出病假单,并...
不明白,就问一问
离职后工伤赔偿要多久时间,律师怎么看
工伤理赔需要多长时间
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工伤赔偿大概需要多久
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工伤赔偿多久有效
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工伤认定后赔偿要多久时间
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这和单位是不是给你缴纳社保有关系,如果没有缴纳社保,那么你直接和单位协商或者去仲裁委起诉要求支付工伤赔偿,仲裁时间30-45;如果单位有缴纳是社保,鉴定结果出来15天之后去社保局申请医疗费、一次性伤残...
离职后多久工伤赔偿
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就你描述的问题,律师答复如下: 首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,...
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工伤保险待遇一般赔偿时间多久?
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停工留薪期工资一般不超过12个月,一到四级的伤残津贴,因工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,而停止...
离职后多久就不能要双倍工资赔偿了
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从用人单位没有遵守劳动合同法,没有与你签订劳动合同满一年的日期起算,超过1年就不能申请仲裁了。即离职...
离职后多久时间公司必须要给离职证明
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用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社...
工伤后离职了还能赔吗
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工伤赔偿不能超过多久
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工伤赔偿时间要多久
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1、工伤索赔的时效期为一年; 2、因工伤待遇发生的纠纷,按劳动纠纷处理,劳动纠纷的仲裁期间为一年; 3、法律依据《工伤保险条例》 第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关...
离职后工伤赔偿多长时间到账
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离职后工伤赔偿要多久要多久要根据实际情况而定。工伤赔偿涉及的流程较多,情况复杂,实践中都会有所不同。但值得注意的是,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部...
离职后会赔偿多久工伤?
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就你描述的问题,律师答复如下: 首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,...
离职之后工资结算的时间有多久
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工资是按离职时间算的,办理离职手续时会核算员工离职当月的工资,但薪资发放具体时间需按照公司财务制度发...
员工入职后要多久时间缴纳社保
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员工入职后要自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险,未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构...
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工伤九级要赔偿多少钱
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职工发生工伤如何赔偿
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离职后工伤赔偿要多久才能做
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工伤1-4级单位不得与职工解除劳动合同,应保留劳动关系,退出工作岗位。工伤9级应享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10...
工伤赔偿时间要到多久
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1、发生工伤后,需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险。若单位已买工伤保险,可要求单位在一个月内申报工伤;若没有,则需尽快搜集劳动关系证据,一年之内申报工伤。 2、待社保局认定为工伤,且医疗期满...
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办理工伤离职多久可以申请赔偿
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1年内可申请。根据是《工伤保险条例》第十七条:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为...
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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工伤的赔偿要多久时间
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按照工伤赔偿的法定程序: 1、工伤认定:从单位或个人申请之日算起,劳动部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内送达,按规定期限的上线计算是95天。 2、劳动能力鉴定:经过治疗伤情稳定后才能...
工伤赔偿时间需要多久
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按照工伤赔偿的法定程序: 1、工伤认定:从单位或个人申请之日算起,劳动部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内送达,按规定期限的上线计算是95天。 2、劳动能力鉴定:经过治疗伤情稳定后才能...