劳动关系期间签了两份劳动合同合法吗?
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劳动者签两份劳动合同并不违法,但由此对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动合同法,一个人签两份合同
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劳动合同应该签两份,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。有能够保证合同不被篡改、维护自身合法权益...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对可以签两份劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|,7年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询签两份劳动合同可以吗
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会的,同时签订两份劳动合同是违规行为。《劳动合同法》第39条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人...
广西在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同签两份怎么办呢
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我国法律原则上是不可以同时建立劳动关系的。但是,如果单位同意(有人事部门或总经理签字),也可以与另一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同有两份都是两人签的合同违法吗?
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签订的劳动合同两份都由公司保存着是不合理的,而且是不合法的。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
可以签两份劳动合同吗,律师怎么看
劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询不签劳动合同犯法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询签合同可以代签吗
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唐婵娟律师| 专职律师,5年经验 在线咨询可以签两份劳动合同吗
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关于劳动者能否和两家以上的用人单位签订劳动合同的问题: 要视劳动者的用工形式的具体情形而定。 2007年6月29日颁布的《劳动合同法〉第三十九条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>可以签两份劳动合同吗?
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劳动者可以签两个劳动合同,但用人单位可以依法与其解约。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以单方面解除劳动合同,不需要赔...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对可以签两份劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
一般劳动者签两份劳动合同有违法性吗
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必须具备两个条件: (1)非全日制用工。 (2)后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。否则...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请问劳务合同一个人可以签两份吗?
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一个人不可以签订两份劳动合同。有此行为的,任何一方单位有权终止劳动合同。劳动者同时与其他用人单位建立...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>同样的一份劳动合同可以同时交两份社保吗?
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一个人不可以同时和两家公司签订两份劳动合同。依据劳动法的规定,除非全日制用工关系之外一个人是不可以在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同最长可签多少年
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到可以签两份劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
可以签订两份劳动合同吗?
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不可以,原用人单位既可以同时请求该用人单位和劳动者承担赔偿责任,也可任意选择该用人单位或劳动者先行承担赔偿责任。无论该用人单位是否存在过错,只要该用人单位存在招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>可以同时签两份劳动合同吗
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劳动者同时签两份劳动合同是可以的,但是如果对完成某一用人单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,则该用人单位可以随时辞退员工,如果因此给用人单位造成损失,还需要依法承担赔偿责任。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>可以同时签两份劳动合同吗?
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根据您的描述一个人,只能签订一份劳动合同。如果劳动者签订两份签合同的,那么任何一方单位有权终止劳动合同。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>只需要签一份劳动合同就可以吗
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劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>同时签了两份劳动合同三次不签算旷工吗?
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能,赔偿有:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同同时签两份可以吗?
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一般不能同时签订两份劳动合同。同时,签订两份劳动合同是违法的。用人单位可以随时解雇员工。如果给用人单位造成损失,需要依法承担赔偿责任。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>一份劳动合同可以同时签两份吗
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一般一式两份,当地劳动部门需要备案的就一式三份。个人信息部分和公司信息部分都要全,劳动合同中必须包含: 1.用人单位的名称、住所地(注册地址)和法定代表人或者主要负责人; 2.劳动者的姓名、住址和居民...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到可以签两份劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
同时签订两份劳动合同是否违法
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同时签订两份劳动合同是违法的,法律不允许劳动者同时与两个单位建立劳动关系。根据我国相关法律法规的规定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者同时签两份劳动合同可以吗
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劳动者同时签两份劳动合同是可以的,但是如果对完成某一用人单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,则该用人单位可以随时辞退员工,如果因此给用人单位造成损失,还需要依法承担赔偿责任。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>两份劳动合同还可以签订吗
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针对可以签订两份劳动合同的吗这个问题,第39条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:……(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单...
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