公司不批年假如何处理
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用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>辞职不给批如何解决
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如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书,即使单位领导不签字批准,也可以在30天以后离...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对辞职后请假不批准如何处理?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
请年假领导不批准合法吗?
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询公司不批准离职申请怎么办
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询员工请假被批准离职,如果没有请假公司如何处理
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《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同(二)严重违反用人单位的规章制度的;第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(不包括上述第三十九条)第八十...
四川在线咨询顾问团咨询我>>小时工辞职不批如何办?
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临时工辞职和正式员工辞职程序是一样的,首先书面提出辞职申请,一个月后,如果单位不同意,你就可以离职了...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>口头请假后单位又以未请假旷工辞退如何处理
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口头请假后单位又以未请假旷工辞退要给劳动者支付赔偿金,按照劳动者在单位工作的年限计算,每满一年支付一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职后请假不批准如何处理?,律师怎么看
批准逮捕后家属如何做
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张学壮律师| 专职律师,5年经验 在线咨询辞职后如何提取公积金
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询从原单位辞职后社保怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞职结婚厂长不批,请假工资冻结,如何才能辞职
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如果是在试用期的,提前三日通知用人单位解除劳动关系,如果不是在试用期的,提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动关系。解除劳动关系的,以通知到对方即可,不必征得同意。不建议以辞职申请等形式作出。如果您...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工请假被公司批准离职如何辞退员工?
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《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同(二)严重违反用人单位的规章制度的;第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(不包括上述第三十九条)第八十...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职后请假不批准如何处理?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职不批应该如何协商
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如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书,即使单位领导不签字批准,也可以在30天以后离...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者提出辞职用人单位不批如何处理
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劳动者在试用期提前3日、转正后提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,无需用人单位批准。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>提离职领导不批如何处理
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提离职领导不批的处理方法如下: 1、如果是正式同员工要辞职的,只要提前三十日以书面形式通知用人单位,...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>提请逮捕后检察院多久批准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询离职了五险一金如何处理
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到辞职后请假不批准如何处理?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
申请辞职后,不上班,工资压着不给,急辞不批,如何办
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辞急工有可能承担违约责任但用人单位不能扣留工资建议你提前三十日提出辞职。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>如何请假不批
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劳动者请事假的,用人单位有权不批准,未经批准擅自离岗的,用人单位有权按旷工处理。但用人单位只能扣除该旷工三天的工资,不能扣除之前两个月的工资。 用人单位存在克扣工资的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>辞职一个月后,老板不不批准,我该如何办
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只要你尽到提前通知的义务可以直接走人的,但你得保存好相关的证据,用人单位不能以任何方式限制劳动者离职的。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工提离职后一直请假该如何处理
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劳动者提前一个月辞职,然后天天请假,如果劳动者是请事假的,是需要用人单位同意和批准的;如果是请病假的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我要辞职领导不批准,我该怎么处理
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根据《劳动合同法》规定,劳动者想辞职走人,只需要主动与单位协商一致即可,但一般主动辞职的话就不能享受...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
主动辞职如何拿失业金
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询不合理的罚款如何处理
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询婚假不批准应该如何办呢?如何处理?
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如果领导不批,也许是有很重要的工作让你去做,如果不是这样仅仅是为难你不批,你可以去劳动仲裁委员会去诉讼,我想一定能得到你的婚假的,不过如果没那么严重的话,没必要这样做,好好和你们领导好好沟通一下,就可...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>因请假不批就辞职,之后公司不发工资,我该如何拿回工资?
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您可以到劳动部门投诉,申请劳动仲裁。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职后请假不批准如何处理?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假到期请假不批准怎么办理
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产假到期,请假不批准,分以下情形处理:无正当理由的,回去正常上班;存在正当理由未批准的,向劳动行政部...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职后举报公司不交社保
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期辞职不批如何处理,怎么规定的
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试用期辞职不批,劳动者提前三日通知用人单位,就可以解除劳动合同。如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>辞职不批会如何处理,违反了劳动法么
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辞职不批是违法的。根据法律规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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