哺乳期可以裁员吗?裁员的条件?
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孕妇被公司违法辞退的可以向工会、劳动行政部门投诉,或者依法申请仲裁、提起诉讼。孕妇被违法辞退的可以向...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>裁员条款的经济补偿金是什么?
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裁员的经济补偿金适用,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照《劳动合...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对裁员的条件是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询交房条件的标准是什么
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郭悦律师|创始人,11年经验在线咨询企业裁员的法定条件是什么,对员工有什么影响
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依据《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>房地产单位裁员的条件
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裁员顺序如下: 1、外来劳务工。 2、农民合同制职工。 3、劳动合同即将到期的城镇劳动合同制职工。 ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位裁员有何条件
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单位裁员实体条件:存在依照企业破产法规定进行重整;生产经营发生严重困难;企业转产、重大技术革新或者经...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
裁员的条件是什么,律师怎么看
什么是仲裁?仲裁和诉讼的区别是什么?
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询刑事案件启动再审的条件是什么
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询股东大会召开的条件是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询经济性裁员条件?经济性裁员是怎么规定的?
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经济性裁员必须符合《劳动合同法》四十一条规定的程序性要件和实体性要件,否则构成违法解除劳动合同,需要向劳动者支付赔偿金,赔偿金是经济补偿金的两倍。 《劳动合同法》 第四十一条有下列情形之一,需要裁减人...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>申请撤回仲裁委员会审查裁定的条件是什么
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仲裁庭对于申请人撤回仲裁申请进行审查时主要审查以下内容: 1、撤回仲裁申请是否由申请人及其法定代理人或者委托代理人提出。 2、撤回仲裁申请是否由申请人自然提出。 3、撤回仲裁申请是否违反法律规定。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对裁员的条件是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
无固定期限合同裁员补偿条件是什么呢
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无固定期限合同裁员补偿条件是:劳动者被经济性裁员。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>国有经济公司裁员需要什么条件
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公司经济裁员需要符合下列条件:公司具有进行破产重整、生产经营发生严重困难等情形;公司需要裁减人员二十...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位裁减人员需要满足什么条件
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1、依照企业破产法规定进行重整的。 2、生产经营发生严重困难的。 3、企业转产、重大技术革新或者经营...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>债权债务抵消的条件是什么
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朱红波律师| 专职律师,12年经验在线咨询欠款起诉条件是什么
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到裁员的条件是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业裁员的条件, 企业裁员要符合哪些条件
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1、劳动合同法第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工被辞退劳动仲裁员工辞退的条件是什么
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解雇劳动仲裁需要以下信息:1。劳动仲裁申请;2。申请人和被申请人的身份证明和复印件;3。有委托代理人的,应当面对面签署并提交授权委托书和委托代理人的身份证复印件;4。申请人与被申请人的劳动关系包括原件...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>申请金站的裁员都有什么条件?
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公司裁员经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法下,经济性裁员有什么条件?
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根据《劳动合同法》第41条第1款规定,经济性裁员的条件如下: (一)依照企业破产法规定进行重整的。 ...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司裁员的条件包括哪些
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企业裁员的条件如下: 1、需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的; ...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
办理取保条件是什么
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询代位继承条件是什么
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询用人单位裁员需具备法定条件是什么, 用人单位裁员需具备什么条件呢
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按照《劳动合同法》第四十一条规定,用人单位裁员需具备法定条件。裁员条件举证责任由用人单位承担,用人单位必须有充分证据举证证明达到法律所规定的可以裁员的条件方可裁员,不能举证的将会被认定为违法裁员。用人...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>单位裁员的条件是哪些?用人单位裁员应符合哪些条件
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公司因经营出现问题而导致效益不好的情况下,裁员是比较常见的管理方式,只是公司在裁员的时候,并不是说裁员就能够马上裁员,还需要了解相关法律规定。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到裁员的条件是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合法裁员和非法裁员的区别是什么
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合法裁员和非法裁员的区别是以下两点: 1、合法裁员是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同...
唐广宇律师| ,3年经验 咨询我>>合同撤销的条件和方式是什么
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询企业裁减员工有什么条件?
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相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法》 第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>什么人不用被裁员?有什么条件?
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裁员是不是有标准?企业裁员是规定在了劳动法当中,是需要符合三个条件的, 第一,有员工签订了较长期限的劳动合同,第二与员工签订了无固定期限的劳动合同, 第三,家中无其他收入来源的,还有就是患病和非因工负...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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