员工要解除劳动合同,除劳动合同有哪些方式
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员工要解除劳动合同的方式如下: 1、协商解约。 2、企业单方解约。 3、约定解除。约定解除是指在合同...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>解除劳动合同的方式,解除劳动合同后单位有什么义务
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劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。 劳动合同解除或终止后,用人单位负有如下随附义务:用人单位...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对解除劳动合同方式,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同争议解决方式有哪些
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向丹律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动合同纠纷解决方式有哪些
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询劳动合同解除方式
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合同解除包括双方解除和单方解除。双方解除是当事人双方为了消灭原有的合同而订立的新合同,即解除合同。单法工瘁继诓荒搭维但哩方解除是指当事人一方通过行使法定解除权或者约定解除权而使合同的效力消灭。 1、劳...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>铁路正式职工解除劳动合同
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职工被单位解除劳动合同,那么写单位单方解除劳动合同,而且按照劳动合同法规定,劳动者可以要求公司支付经...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同未到期公司解除劳动合同的处理方式是什么
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劳动合同未到期公司就解除劳动合同,如果符合过错性辞退等情形,依法为劳动者出具解约证明,办理转移档案等...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同方式,律师怎么看
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询解除劳动合同怎么写
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动合同解除方式为
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1、劳动者与用人单位协商一致的。 2、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的。 3、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的。 4、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。 5、用人单位...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的解除方式
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1、劳动者与用人单位协商一致的。 2、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的。 3、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的。 4、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。 5、用人单位...
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怎么在劳动合同法中规定解除劳动关系的方式
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劳动合同法解除劳动关系的形式有: 1.法定解除,是在劳动合同的履行过程中,出现劳动法律法规规定的情况...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司以“末位淘汰”方式解除劳动合同合法吗
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要结合实际情况分析。以考核处于末位为由解除劳动合同,这才是违法的。实务中,有用人单位对于处于末位的劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同解除怎样用书面形式
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解除劳动合同需要书面的依据。用人单位解除合同一般需要提前书面通知员工,出具解除合同的证明。用人单位口...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询解除劳动合同赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到解除劳动合同方式,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除的方式
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1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、用人单位有下列情形之一的,...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>怎样解除劳动合同,单方解除劳动合同有几种方式
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解除劳动合同是劳动合同从订立到履行过程中可以预见的中间环节,依法解除劳动合同是维护劳动合同双方当事人正当权益的重要保证。;单方解除劳动合同赔偿方式有哪些: (一)非过失性辞退的经济补偿。劳动者患病或者...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的解除方式是?
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1、法定解除 法定解除是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形,当事人有权解除合同。 2、约定解除 约定解除是指在合同中约定解除合同的事项,待约定的事由出现时,当事人有权解除合同。我国《合同法》第93...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>裁员是劳动合同解除吗劳动合同解除程序
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是的。《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的,应当向劳动者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工怎样解除劳动合同 劳动合同如何解除
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1.当事人协商一致,可以解除合同。 2.当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同的解除方式为
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1、劳动者与用人单位协商一致的。 2、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的。 3、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的。 4、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。 5、用人单位...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>如何解除劳动合同方式?
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1、双方协商解除劳动合同 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件,只要双方达成一致,内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规定即可。 若是用人单...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同方式,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单方自行提出解除劳动合同还是协商解除劳动合同好
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是单方解除还是双方协商一致解除劳动合同主要的区别是,单方面解除劳动合同没有双方协商一致的过程,双方协...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同的解除方式是
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1、劳动者与用人单位协商一致的。 2、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的。 3、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的。 4、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。 5、用人单位...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同如何解除,解除劳动合同的方式有哪些,解除劳动合同的条件
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劳动者单方解除: 1.试用期提前3天通知:劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 2.员工主动辞职:劳动者提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同。 3.合同期满,员工不续订:劳动合...
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