老板不承认工伤,也不承任有劳动关系
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可以委托律师申报工伤赔偿。...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>老板不承认劳动关系只承认雇佣关系
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区分劳动关系与雇佣关系应从以下几方面分析:用人单位是否需要办理营业执照或者履行登记、备案手续,如果用...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对工伤认定 不承认劳动关系怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
法院怎样认定承揽关系
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李娟律师|专职律师,5年经验在线咨询特定关系人受贿怎样认定
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胡晓文律师|专职律师,4年经验在线咨询承认劳动关系什么意思?怎样认定劳动关系?
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对于劳动关系的认定,要具备如下三个要素: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的...
河南在线咨询顾问团咨询我>>工伤认定必须现劳动关系认定吗
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是的。现实中申请工伤认定,是需要一定条件的,最根本的条件是必须具有劳动关系,这也是认定工伤的前提,在...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>怎么样证明劳动关系认定工伤
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首先我们知道,要申请工伤认定,原则上受伤职工首先要与用人单位之间存在劳动关系。那么没有劳动关系就不可...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤认定 不承认劳动关系怎么办,律师怎么看
公司不承认工伤找谁
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询伤残认定怎么认定
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工伤认定后劳动关系如何认定,认定工伤认定劳动关系的效力如何认定
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劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织(统称用人单位)与劳动者个人之间,依法签订劳动合同,劳动者接受用人单位的管理,从事用人单位安排的工作,成为用人单位的成员,从用人单位领取报酬和受劳动...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>辞退后又被录用,不承认劳动关系不认定工伤,咋办?
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属于劳动关系,可以申请工伤认定。要求享受工伤待遇,支付赔偿,返还押金。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤认定 不承认劳动关系怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
关于工伤认定双重劳动关系
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双重劳动关系中的工伤认定:职工发生工伤,由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不确认劳动关系直接认定工伤法律规定
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未确认劳动关系,可以提前申请工伤认定。根据《中华人民共和国劳动法》第九条、《工伤保险条例》第五条、第...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳务关系!我想认定工伤!怎么办
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属于工伤的,必须在一年之内申请认定工伤,认定工伤后申请评残,评残后申请仲裁,申请劳动仲裁,要求赔偿医...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>欠钱不还不承认怎么办
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王书圣律师| 律所主任,5年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到工伤认定 不承认劳动关系怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法劳动关系关系认定怎么认定
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劳动关系的建立是通过签订劳动合同来确定的。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,可以参照以下凭证:工资支付凭证或记录(职工工资登记簿)、社会保险费支付记录;用人单位向劳动者发放的工作证书、服务证书;劳动者...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系在工地上受伤老板不承认怎么办
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这个需要进行法医鉴定的,至于赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>什么是确认工伤认定和劳动关系认定
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1、确认劳动关系的程序。大部分工伤案件都存在劳动关系不明确的问题,由于劳动关系是进行工伤认定的必备要件,在劳动关系不能得到证明的情况下,工伤案件的其他程序也就无从谈起。因此在劳动关系不明确的情况下,进...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系确认后多久能认定工伤
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社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工伤劳动关系解除时间怎么认定
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足以表明其主动提出解除劳动关系的,且客观上此后未向公司提供劳动,公司也未要求其提供劳动,也即双方劳动...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,3年经验在线咨询口头协议不承认法院怎么认定
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付宇律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤认定确定劳务关系怎样认定工伤和劳务关系
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根据《劳动法》第九条和《工伤保险条例》第五条、第十八条的规定,劳动行政部门在工伤认定确定劳务关系程序中,具有认定受到伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系的职权。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动关系,没有工伤认定,怎么办?
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第一,我们知道,要申请工伤认定,原则上受伤职工首先要与用人单位有劳动关系。那么没有劳动关系就不可能被认定为工伤吗?答案当然是否定的。劳动者在出卖劳动力获得劳动报酬时,往往处于弱势地位。国家在制定相关法...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤认定 不承认劳动关系怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系中怎么确认工伤的
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工伤认定中的劳动关系确认的方式有:用人单位与劳动者签订劳动合同,并由双方的签字或盖章;未签订劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>甲状腺怎么认定工伤
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询没有劳动合同,如何申请工伤认定,工伤认定中的劳动关系确认怎么办
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向人力资源和社会保障局申请工伤认定时,需提供材料:需提供材料:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。 存在劳动关系证明:没有劳动合同的,可以提供社保缴交记录、工作服、工资发放记录、证人...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定程序?劳动关系?
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用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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