劳动关系的事实劳动关系是怎么回事?
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劳动关系指的是用人单位与劳动者依法签约后双方之间的法律关系。而处理事实劳动关系的办法是双方需要及时签...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>哪些属于事实劳动关系,事实劳动关系的含义是什么
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属于事实劳动关系: 1、应签而未签订的劳动合同; 2、以口头协议代替的书面劳动合同; 3、以其他合同...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对构成事实劳动关系的条件是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动纠纷案件事实劳动关系是怎样构成的
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等...
广东在线咨询顾问团咨询我>>劳动关系构成的条件包括哪些
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符合下列条件的,能构成劳动关系:用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>事实收养关系的构成要件
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事实收养关系的构成要件是:当事人之间以父母子女相待,长期共同生活。实际履行了父母子女间的权利义务。亲...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
构成事实劳动关系的条件是什么,律师怎么看
刑事案件启动再审的条件是什么
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询构成遗弃罪的条件
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张彤彤律师| 合伙人,11年经验 在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询关于事实劳动关系的事实劳动关系的范围和条件
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事实劳动关系的成立条件包括:(一)用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位劳动管理,从事用人单位安排的有报酬劳动;(3)劳动者...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>什么叫事实劳动关系?如何判断是否形成事实劳动关系
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什么叫事实劳动关系?如何判断是否形成事实劳动关系?事实劳动关系在当代社会中并不少见,它具有合法地位,确认了劳动关系不一定依赖书面合同的存在而存在,扩大了劳动保护范围,对不签订的雇主有了更大约束,更多的...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对构成事实劳动关系的条件是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
临时雇佣能否构成事实劳动关系
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临时雇佣用人单位与劳动者同时具备下列情形的,劳动关系成立:用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>是实质是劳动关系还是劳动关系
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劳动关系,从法律意义上讲,是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>构成劳动关系应当具备哪些条件
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构成劳动关系须满足的条件: (一)主体 指参加律关系享有权利承担义务的当事人,包括劳动者和用人单位。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>猥亵罪的构成条件是怎样的
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祁萍律师| 专职律师,13年经验在线咨询寻事滋事罪构成条件有哪些
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到构成事实劳动关系的条件是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何判断是否构成事实劳动关系,应该怎么判断事实劳动关系的效力?
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在劳动法中,事实劳动关系同样受劳动法的调整。如何判断构成事实劳动关系,我们认为可以从以下三个方面进行考查: 一、用人单位是否支付了比较确定的与工资相类似的劳动报酬; 二、劳动者付出的劳动是否是用人单位...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>事实劳动关系成立的条件是什么,应如何认定劳动关系的法律性质如何
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首先,已经存在劳动行为。劳动关系的对象指向的是劳动行为,该行为的形成、存在以及终结是形成劳动关系的重要标准。只有劳动者按照用人单位的要求,通过支付相当的体力和智力,完成用人单位布置的工作内容,创造了劳...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>是不是没有劳动合同就构成事实劳动关系
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事实劳动关系,是指用人单位与劳动者实际上存在劳动关系,没有订立劳动合同的情形。那么在没签订合同的情况下构成事实劳动关系的条件有什么? 根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系的实质是
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劳动关系的实质是: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2、用人单位依法制定的各项劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>有事实劳动关系属于劳动关系吗?
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属于。有事实劳动关系,也属于劳动关系。如果用人单位没有与劳动者订立书面的劳动合同,但是已经开始用工,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询什么是事实劳动关系, 用人单位的劳动关系与事实劳动关系有什么区别?
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事实劳动关系包括以下几个概念: 1、没有书面合同形式,通过以口头协议代替书面劳动合同而形成的劳动关系; 2、应签而未签订的劳动合同。用人单位招用劳动者后不按规定订立劳动合同而形成的劳动关系; 3、用人...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>事实用工构成合法劳动关系吗
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如果用人单位与劳动者符合法定的主体资格,则事实用工关系属于合法劳动关系。用人单位要承担向劳动者支付劳动报酬的义务,而劳动者要按照单位的安排完成其工作任务。如果双方的主体不适格,则不属于合法的劳动关系。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到构成事实劳动关系的条件是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无效劳动合同而形成的事实劳动关系
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事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。劳动者已...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>聚众淫乱的构成要件是什么
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验在线咨询事实劳动合同构成要件是什么?
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事实劳动关系是指用人单位与劳动者在履行劳动权利和义务时一种既成事实,客观存在的劳动关系,大体有以下几种形式: (一)应签订而未签订劳动合同 (二)以口头问答代替书面合同; (三)以其他合同代替劳动合同...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系的形成是以什么条件为条件的
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劳动关系的产生是以劳动条件的分离为其条件的。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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