合同到期公司不续签让转签另一家公司是否合法
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合同到期公司不续签让转签另一家公司是不合法的。合同到期后公司的选择要么是跟劳动者结束关系并且解除一切...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
在一个公司上班签另外一个公司的劳动合同
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如果签约公司是派遣公司，不违法劳动法。但劳动合同上应该约定工作地点。...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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合同没到期公司解聘该怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
个人与公司合作合同怎么写
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刘沛文律师|，5年经验在线咨询
合同期没到要求公司续签
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1、按现在的规定，失业保险是无法补缴的，如果产生了损失，只能找未交失业保险的公司进行相应的赔偿；2、均是违反劳动法律规定的，可以向公司索赔要求加班费；3、在合同未到期之前，公司和员工可以在平等协商的基...
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合同没到期，要转给另一个公司，公司要赔钱吗
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1、合同到期不续签，养老保险、医疗保险、公积金有两种处理方式：一是转入新单位接续下去，如果其间有一段...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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合同到期，公司要续签，个人不签，有赔偿吗？
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如果有残疾的，合同期满终止由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
公司合同到期人事要求续签另外一个公司该怎么处理，律师怎么看
公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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个人与公司签订的合同是否有效
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姜超律师|
专职律师，10年经验
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个人劳务公司怎么办理
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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合同到期公司不续签让转签另一家公司是否合法？
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合同到期公司不续签让转签另一家公司不合法。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。经济补偿按劳动者在本单位工作...
黑龙江在线咨询顾问团
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劳务派遣合同到期公司让签另外一个劳务合同该怎么办
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劳动者先与劳务派遣公司签订劳动者合同，而且工作15年情况下，劳务派遣合同到期，用人单位让劳动者与另外一个劳务派遣公司签订劳动合同，那么要求单位以原劳务派遣合同支付经济补偿，不然，反映到劳动局解决。《劳...
宁夏在线咨询顾问团
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第三次签合同公司让我签另一个公司的合同我该怎么办
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建议谨慎，您如果是和公司第三次签署劳动合同，可要求公司与您签订无固定期限的劳动合同。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司要求另签一份兼职合同合法吗？
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其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍...
章法律师|
律所主任，9年经验
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合同没到期转到另一家公司
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一般来说，劳动者与用人单位签订书面劳动合同是法律强制性规定必须签的；双方签订劳动合同后，可以把约定的...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师|
，9年经验在线咨询
合伙公司注销怎么处理
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
遇到公司合同到期人事要求续签另外一个公司该怎么处理，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
我们公司在劳动合同期间,要求我与另外公司签订合同,合理?
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按《劳动合同法》规定，劳动者在劳动合同期限内，用人单位要求与另外公司签订劳动合同是不合法的。如果不终止劳动合同，就不能签订新的劳动合同。而无正当理由终止或解除劳动合同，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者...
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合同到期不续签，公司要赔偿吗，合同到期不续签公司
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合同期满的，单位应当向你支付经济补偿金，但如果单位维持或者提高劳动合同约定条件续签劳动合同，你不同意续签的，则单位不需要向你支付经济补偿金。，有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二...
宁夏在线咨询顾问团
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合同没到期，要转给另一个公司，公司要赔钱吗
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1、不续签，、、有两种处理方式：一是转入新单位接续下去，如果其间有一段时间没有单位，则按自谋职业者（不是自由职业者）的规定继续缴纳；二是在办理完相关手续后，按自谋职业者进行缴纳。2、做为自谋职业者缴纳...
吉林省在线咨询顾问团
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公司要求签空白合同应该怎么处理
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空白的劳动合同在法律上根本就是无效的，对这种合同职工千万不要签字，如果有必要的话甚至可以直接到当地的...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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在这个公司没货做到老板另外一个公司上班合理吗
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看原来的劳动合同约定，双方协商同意后可以，单方决定不合法。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司倒闭法人怎么处理
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刘兆庆律师|
高级合伙人，12年经验在线咨询
和大公司签合同需要注意什么
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徐来福律师|
专职律师，6年经验在线咨询
公司在合同到期但是公司没有续签，对方不续签劳动合同我该怎么处理
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可以要求单位支付经济补偿金。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 ...
江苏在线咨询顾问团
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破产,员工从公司续签到另外一个公司,有没有补偿金
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公司破产关闭的劳动者可以要求经济补偿金。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(四)用人单位被依法宣告破产的：(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的：...
台湾在线咨询顾问团
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遇到公司合同到期人事要求续签另外一个公司该怎么处理，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
资质剥离到另一个公司怎么处理
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资质剥离到另一个公司以全资的形式，在需要的地域成立一家全资子公司。 然后根据相关文件流程，终将资质剥...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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分公司法人和总公司法人可以是一个人吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
去另外一个公司如何处理
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建议咨询住房公积金管理中心，希望帮到您...
西藏在线咨询顾问团
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合同3年到期公司没有主动续签，公司没有主动续签，我该怎么处理？
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合同3年到期，公司没有主动续签，劳动者可以提出续签意愿，如果用人单位不续签的，劳动合同到期即止，用人单位需要向劳动者支付经济补偿金（每服务一年支付一个月工资），需要向劳动者支付3个月工资。经济补偿按劳...
青海在线咨询顾问团
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