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财务虚假申报员工工资怎么处理？

2024-04-27 25人已浏览

丰培铭律师专职律师

天津东方律师事务所

擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

近期30天评分：5.0 服务人数：177
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专业分析

1．若贵司在依据法律规定，向相关监管机构提交的财务会计报告以及其他相关文件中进行了虚假陈述或掩盖关键事实的行为，那么对此类直接负责人以及其他负有直接责任的人员，相关监管机构有权对其处以人民币30，000元至300，000元之间的罚款。 2．如果用人单位故意谎报员工薪资待遇，那么此类行为可能构成刑事犯罪。根据相关法律法规，公司、企业或者其它事业单位的工作人员，如会借助职权之便，将本应归属于本公司的财物非法占为己有，且涉案金额达到较大标准的，将被判处五年以下有期徒刑或者拘役；但倘若涉案金额较大，则将面临五年以上有期徒刑，且还需被课以赎回已侵吞财产。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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朋友欠钱不还怎么办，联系不上有没有好的解决办...
对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
刑罚的轻重高低应当与犯罪分子所犯罪行相适应

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