法律中规定的工伤认定程序是应该如何的
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工伤认定需要经过申报、受理、调查以及认定四个程序。 《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>职工工伤认定中断后的时效怎么算?
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法律规定在下列情形中,工伤认定时效中断:当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼;人身自由受到...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工伤认定时效的中断是应该如何规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
诉讼时效的中断
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张梅律师|高级合伙人,14年经验在线咨询遗嘱继承的时效如何认定
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询中断时效的工伤认定
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工伤申请有时效性中断。《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》的规定被诊断鉴定为职业病的,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>应该如何解释工伤认定时效
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所谓时效,指权利人在法定期间内不行使权利,丧失请求执法机关依法定程序强制义务人履行义务权利。在我国现...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤保险最新规定工伤认定时效是如何样的
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申请工伤认定时效指《工伤保险条例》第十七条规定的申请工伤认定的时间。 《工伤保险条例》第十七条用人单...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤认定时效的中断是应该如何规定的,律师怎么看
在上下班途中工伤认定是怎样的
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询认定工伤的流程
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询被认定工伤后如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工伤的认定时效与中断。中断时间是根据什么规定的?
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工伤认定时效中断:当事人申请仲裁是否存在劳动关系,提起民事诉讼;人身自由受到限制;属于用人单位原因;社会保险行政部门登记制度不完善;不可抗力;其他。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断为职业病之日...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>诉讼时效的中断或中止应当如何认定
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诉讼时效的中断或中止认定可以通过不可抗力,权利人是没有民事行为能力的人,继承开始之后,没有确定的继承人或者遗产的管理人进行诉讼时效中止,诉讼时效中断可以通过向法院起诉等。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤认定时效的中断是应该如何规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤认定仲裁时效是否可以中断
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工伤认定期间,还不存在时效中断问题。由于是否构成工伤尚未确定,权利侵害尚未确定,用人单位和劳动者之间...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>《工伤保险条例》关于认定工伤时效的规定是如何的?
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用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>应该如何认定工伤中的上下班途中
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根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定:“对社会保险行政部门认定下列情...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>参加工作时间如何认定
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询刑法中关于强奸罪是如何规定的
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胡晓文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工伤认定时效的中断是应该如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
中断工伤认定时效吗?
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工伤认定时效,有以下情形的,可以中断:人身自由受到限制;属于用人单位原因;当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼;社会保险行政部门登记制度不完善;不可抗力;其他。遇有特殊情况,经报社会保险行政...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>受到工伤认定逾期如何办理工伤认定时效中断
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1,一般超过一年时效的话,委是不予受理的,但是我们要找一些关于在一年之内,中断劳动时效,这期间一直在向政府部门求助或者一直在向政府部门反映问题而导致超过一年时效的具体证据,只要能找到相关的证据,仲裁委...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤诉讼时效如何中断,法律的规定是什么
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工伤诉讼时效的中断可以通过提交诉讼状、发生认诺等来进行,工伤诉讼案件中,如果当事人的诉讼期限已满,则可以向司法机关提供导致诉讼时效中断的相关事项来进行合法的处理,以重新计算诉讼时效。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>应该如何申请工伤认定工伤认定有无时效限制
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申请工伤认定的办法: 用人单位准备好工伤认定申请表、劳动合同、医疗证明证明等材料,向社保局提出申请;...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤是如何断定的?
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发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
交通事故工伤双重赔偿该如何认定
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韩璐律师| 专职律师,1年经验在线咨询非法拘禁中的殴打情节如何认定
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询怎样判断工伤认定的期限是否应该中断?
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可以中断。 《工伤保险条例》第十七条第一款规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定时效是怎样规定的,如何申请工伤认定
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工伤保险条例第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤认定时效的中断是应该如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定申请时效中断可以吗
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“工伤认定申请时效中断是可以的。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>无效建筑工程施工合同如何认定
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询工伤认定时效是多久工伤认定时效应该怎么办呢,工伤认定时效的限制
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关于工伤认定时效,工伤保险条例里第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定时效有哪些规定?工伤认定中的
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工伤认定时效的规定如下: 一、劳动者受工伤的,如果是单位申请认定工伤的需要,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提起工伤认定申请。 二、如果是劳动者本人或者其近亲属、工会申请认定工...
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