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年终奖单独计税和综合计税哪个划算

2023-06-16 18人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷

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专业分析
年终奖单独计税和综合计税划算视情况而定,具体如下: 1、一般来说,年终奖单独计税,能大大减轻纳税人的个税支出。因为根据新个税法,一个纳税年度只有6万元免征额,假如年终奖与工资合并计税,会占用免征额度,不仅扩大了计税基数,而且会提高适用税率; 2、对于刚刚跨过个税起征点(5000元/月或60000元/年)的工薪阶层来说,将年终奖并入当年工资薪金所得,扣除基本减除费用(5000元/月)、专项扣除(五险一金等)、专项附加扣除等后,可能根本无需缴税或只需缴纳很少的税款。因此,这种情况下,如果年终奖采取单独计税方式,反而会产生应纳税款或者增加税负。 年终奖个人所得税计算方法如下: 1、单独计税,也就是年终奖不并入当年综合所得,而是按照公式“应纳税额=全年一次性奖金收入*适用税率-速算扣除数”单独计算纳税; 2、合并计税,也就是年终奖并入综合所得,按照公式“应纳税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数”合并计算纳税。此时,年终奖并入综合所得前后的应纳税额差值,可以认为就是年终奖的个税税额。 综上所述,对部分中低收入者而言,若采取将年终奖单独计税方式,反而会增加税负。对于纳税人来说,应该搞清楚自己有多少扣除额度,再与自己的收入相比较。
法律依据
《中华人民共和国税收征收管理法》 第三条 税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税,依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的,依照国务院制定的行政法规的规定执行。任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定,擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。
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