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一、计税1个原则 基本原则: 对于职工个人取得的全年一次性奖金,应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。 二、计税2个步骤 第一步: 将个人...
年终奖计税方法如下: 1、扣除五险一金后,如果当月工资超过3500元,全年一次性奖金除以12,按照得出的数额找到对应税率,然后直接套入年终奖...
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1、当发放年终奖金的员工税后工资高于5000元时,年终奖金的个人所得税=年终奖金*税率-快速扣除税率是以年终奖金/12作为应纳税所得额对应的税率;比如2019年1月赵的税后工资是6000,年终奖金是2、4万,没有其他收入)除以赵某年终奖12个月,即:24000/12=2000元;(2)适用税率按其商数2000确定为3%,速算扣除额为0赵某年终奖个人所得税=24000*3%=720元2、当发放年终奖金的员工当月税后工资不超过5000元时,年终奖金的个人所得税=(年终奖金-(5000元)-税后工资))*税率-快速扣除,税率为(年终奖-(5000)-税后工资))/12)作为“应纳税所得额”对应的税率。例:钱某2019年1月税后工资3500,年终奖24000,无其它收入。(1)2019年1月钱某工资与费用扣除额的差额为5000-3500=1500元;(2)钱某应纳税所得额=年终奖-当月工资薪金所得与费用扣除额的差额=2、4万元-1500=22500元(3)将钱某年终奖应纳税所得额除以12个月,即:22500元/12=1875元;(4)适用税率为3%,速算扣除为0;(5)钱某年终奖个人所得税=22500*3%=675元。
员工当月的工资薪金超过「3500」元,再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。 全年一次性奖金,单独作为一个月计算时,除以12找税率,但计算税额时,速算扣除数只允许扣除一次。 例一:赵某2013年1月工资5000,年终奖24000,无其它收入。 赵某工资部分应缴纳个人所得税:(5000-3500)*3%=45元 赵某年终奖(24000)部分应缴纳个人所得税计算: 先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,即:24000/12=2000元, 再按其商数确定适用税率为10%,速算扣除数为105. 赵某年终奖24000应缴纳个人所得税: 24000*10%-105=2295元。 赵某2013年1月份应缴纳个人所得税2340元。
雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的。 适用公式为:应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数
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