计算税前年终奖-法师兄

年终奖个人所得税计算方式： 1、发放年终奖的当月工资高于3500元时，年终奖扣税方式为：年终奖乘以税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。 2、当月工资低于3500元时，年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))乘以税率-速算扣除数，税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。《个人所得税法》第三条个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

答

年终奖个人所得税计算方式： 1、发放年终奖的当月工资高于3500元时，年终奖扣税方式为：年终奖乘以税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为...

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1、应纳税所得额=年终奖金应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。 2、纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税...

很多人不知道年终奖计税方法怎么计算!这里为大家分享年终奖个人所得税的计算方法。基本规定是：“纳税人取得全年一次性奖金，应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税”。年终奖个人所得税计算方式： 1、发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。 2、当月工资低于5000元时，年终奖个人所得税=(年终奖-(5000-月工资))*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-(5000-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。

正确计算方法： (一)如果，发放奖金当月的工资超过3500，那么先将员工当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定税法规定的适用税率和速算扣除数。然后按公式：应纳税额=应纳税所得额(即年终奖的总额)×适用税率-速算扣除数举例：张先生年终奖金是24000元，而且当月工资为3600元.我们先算税率24000÷12=2000元那么对应税率表应该是10%的税率和105的速算扣除数。按照公式应纳税额:24000×10%-105=2295元(二)如果，发放奖金当月工资低于3500，那么我们要先用奖金把工资补到3500，再用剩下的奖金来计算。举例：王女士年终奖19100元，发放当月工资是3400元。那么我们就要从19100元的奖金里面拿100元来把工资补足3500元。用剩下的19000元来计算年终奖个人所得税。19000元÷12=1583.3元，对应税率表，税率为10%速算扣除数为105元。年终奖个税应缴纳：19000元×10%-105=1795元

年终奖金扣除额的计算有一定的公式。具体公式如下：应纳税所得额＝年终奖金全额应纳税额＝应纳税所得额×适用税率－速度计算扣除数可上述公式计算应纳税额。适用税率和速度扣除数有一定的规定。将你当月内取得的年终奖金全额（全年一次性奖金），除以12，此12即12个月份，就可得到平均的每月收入。然后参照税率表，可以确定个人的适用税率和速度扣除数的值。应纳税收入和应纳税收入的计算方式如下：在获得年终奖金的月份，员工当月收入的工资金额低于规定的费用扣除额的，应当将年终奖金全额扣除“员工当月收入的工资金额和费用扣除额的差额”后的馀额，以上方法计算年终奖金的适用税率和速度扣除额。即：应纳税额＝（雇员当月取得的年终奖金全额－雇员当月所得的工资金额与费用扣除额的差额）×适用税率－速算扣除数如果雇员当月所得的工资金额是高于税法规定的费用扣除额的，则直接按照应纳税额公式进行计算。如果依然不能算清个人所得税的金额是多少，现在已经有很多个人所得税计算器出现，只需要输入年终奖金金额就可以很快得出金额。