公司不签劳动合同不买社保违法吗？

公司不签劳动合同也不交社保怎么办？公司不签劳动合同也不交社保吗

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关于社保，在我国是属于政府强制性保险，用人单位有义务为劳动者缴纳社保。 公司不签劳动合同也不交社保： 公司不签劳动合同也不交社保怎么办？ 1、提供有效证据，向劳动部门申请劳动仲裁。 劳动和社会保障部《...

不买社保不签劳动合同公司要怎样赔

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1、不买社保不签劳动合同，公司应向劳动者赔偿支付双倍工资，并且补交社保。 2、如果用人单位被社会保险行政部门责令限期改正，超过规定期限不改的，会被罚款。 3、我国法律规定，用人单位自用工之日起超过一个...

公司不买社保也不签劳动合同可以申请劳动仲裁吗

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向这样的情况可以申请劳动仲裁，劳动合同法明确规定有6种情况下，劳动者有权解除劳动合同并且有权取得经济补偿金： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （...

幼儿园不买社保也不签劳动合同合法吗

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幼儿园不买社保不签劳动合同不合法。劳动者可以用人单位未购买社保为由单方面解除劳动合同，并且要求经济补偿； 自用工之日起超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...

公司要求不交社保不买劳动保险合法吗

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违法。公司未签订劳动合同或者向员工缴纳社会保障的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。社会保险基金应当根据保险类型确定资金来源，并...

劳动法有规定不签合同单独买社保会违法吗

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不签订劳动合同和不缴纳社会保险是违法的。用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的，应当每月向劳动者支付两倍的工资。用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的，应当每月...

公司不签劳动合同，劳动者找公司要赔偿社保，还是买保险

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1，单位未按时缴纳社保，可以要求单位补缴工作期间的社保。没有双倍工资的赔偿。 2，如果单位在劳动者入职一个月内未签订劳动合同，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者可以要求双倍工资补偿...

公司买了社保没有签订劳动合同合法吗

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1、不合法。 2、用人单位没与劳动者签订劳动合同，虽然缴了社保，但仍违反了《劳动合同法》，劳动者有权要求用人单位支付自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的二倍工资。 3、用人单位自...

公司不买社保可以解除劳动合同吗？

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1、如果用人单位未依法缴纳社保的，你可以要求解除合同的。2《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额...

没签劳动合同不交社保公司就不赔偿吗

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应签劳动合同： 1、用人单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件，还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金，前款规定的用人单位向劳动者...