合同期内公司要是解除公司该如何赔偿
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合同期内公司解除合同应当支付员工双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>应该如何申请公司解除合同
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解除合同申请书 根据实际情况,在平等协商,自愿互谅的基础上,本于诚信,甲乙双方达成如下协议: 一、甲...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对2023公司解除合同应该如何赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师|专职律师,10年经验在线咨询应该如何计算公司单方解除劳动合同赔偿金?
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可以要,还有可以申请失业的。申请失业金的办理流程:办理流程就是先到劳动部门办理失业登记,将解除合同证明(注明是单位解除的)原件和填写失业登记表还有《就业失业手册》去办理,完了拿《就业失业手册》再到部门...
山东在线咨询顾问团咨询我>>怀孕合同解除应该如何赔偿
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女职工在孕期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 用人单位违法...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>2023合同解除违约责任赔偿范围应该如何
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合同解除违约责任是指因合同一方当事人的违约行为导致合同解除因此而产生的责任。根据我国《民法典》对合同...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023公司解除合同应该如何赔偿?,律师怎么看
合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询应该如何提前与公司解除合同
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一般来说,按《劳动法》相关规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。但是,你们单位同意给你办理离职手续,那最好,如果单位不同意,建议你还是再呆上30天。 如劳动者没有提前三十天解...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>大连公司解除合同赔偿标准2023
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公司解除合同赔偿标准是,劳动者只要在本单位工作年限满一年的,那么就会按一个月的工资作为补偿;而对于没有满一年但满了半年以上的,那么也会按一个月的工资来进行支付,不满半年的就会按半个月工资来进行给予。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023公司解除合同应该如何赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同解除后公司应该赔偿多少钱?
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你可以根据以下的法律法规回答。 第一、6级工伤,单位没有主动解除劳动合同的权利,除非你要离职。 第二...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>公司合同未到期员工提出解除应该如何赔偿
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合同未到期,员工因个人原因提出解除劳动合同的,用人单位不用支付经济补偿或赔偿;若因劳动者本人原因给用...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>解除劳动合同后公司应该赔偿谁
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公司解除劳动合同由谁赔偿的问题要看是否属于应该赔偿的劳动合同解除的情形,劳动者首先提出解除动议的,用...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询解除合同赔偿损失吗
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询遇到2023公司解除合同应该如何赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同解除后公司应该赔偿多少钱?
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你可以根据以下的法律法规回答。 第一、6级工伤,单位没有主动解除劳动合同的权利,除非你要离职。 第二、协商一致是可以的。单位应当向劳动者支付经济补偿金,标准为每工作满一年支付一个月工资的补偿。如果您不...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司能解除劳动合同吗,公司无故赔偿应如何
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对于此问题要视情况而定,如果用人单位无故解除劳动合同,那么劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司不同意员工解除劳动合同,员工应该赔偿如何
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自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司如何解除劳动合同和赔偿
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用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,依照本法第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同解除应该怎么做
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询单位违约解除合同如何索赔
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姜超律师| 专职律师,10年经验在线咨询公司与员工解除合同赔偿该如何计算
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前12个月的平均工资,工作年限每一年算一个月,不超过半年算0.5个月,超过半年算1个月,公司违法可以要求2倍赔偿。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司解除劳动合同赔偿金该如何发放
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解除符合劳动合同法第46条规定的情形的,应当按照劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿。第47条规定,劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准,向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算;不...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023公司解除合同应该如何赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询员工合同未到期公司解除该如何赔偿
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按照法律规定,在劳动合同未到期的情况下用人单位与劳动者解除劳动合同是需要支付经济补偿金,经济补偿金的计算标准是工作满一年支付相当于一个月工资,此处的工资是指离职前12个月的平均工资,且应以应发数额为准...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司劳动合同解除应该支付补偿或赔偿吗,公司解除劳动合同怎么赔偿
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公司劳动合同解除是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于...
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