没签合同拖欠工资能劳动仲裁吗
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没签合同但被拖欠工资的,劳动者能提起劳动仲裁。劳动者可以准备好仲裁申请书、申请书副本、能证明存在劳动...
工资一直拖欠怎么办没签合同
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没签订劳动合同拖欠工资的,劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲...
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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公司拖欠工资但是签了劳动合同但是公司不给工资怎么办没签劳动合同
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劳动者搜集证据,计算出工资数额,可以向劳动行政部门投诉,或者向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付...
拖了两个月工资怎么办没签劳动合同?
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1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。 2、如果没...
没有签劳动合同不发工资怎么办工资拖欠多久算违法
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超过在自然月结束的30天就构成拖欠工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠...
不明白,就问一问
没签劳动合同公司拖欠工资怎么办,律师怎么看
怎么告公司拖欠工资
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公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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员工离职工资拖欠怎么办
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公司不签劳动合同工资拖欠
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你可以要求: 1、2012年7月1日至2013年6月30日期间未签劳动合同的二倍工资,但二倍工资只有一年的时效,故你2013年8月12日仲裁的话,只能要求2012年8月12日-2013年6月30日期间...
公司拖欠工资,没签劳动合同。这种情况怎样办
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支付工资是用人单位的法定义务,但是没签定劳动合同的情况下,劳动者需要举证工作关系的证明材料...
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* 没有劳动合同农民工工资拖欠不给怎么办
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克扣工资、拖欠工资是违法行为。付出劳动,就应当获得工资,即使没有签订劳动合同也有工资。若不支付,您可...
农民工没有签合同工资拖欠怎么办
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依据我国相关法律的规定,农民工工资被拖欠后,如果没有劳务合同的,可以找其他的证据证明双方的劳动关系,...
公司拖欠劳动者一个月工资怎么办
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用人单位应按约定的日期足额支付劳动者的工资,且每月至少支付一次。未及时支付的,劳动者可以采取以下办法...
如果进公司没有签合同怎么办
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拖欠工资没有证据的情况下怎么办
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公司拖欠工资如何办没签劳动合同的后果.
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如果与公司协商无果,那么就去当地的劳动监察大队进行投诉,告知公司负责人电话,让劳动监察大队进行处理,一般问题到这里就可以得到解决。...
公司拖欠工资和劳动合同未签订但拖欠工资
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1、搜集存在事实劳动关系和工作时间的相关证据。 2、向当地劳动监察大队投诉或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付应得的劳动报酬及未签劳动合同的双倍工资。以下法条供参考:《中华人民共和国劳动合同法...
公司拖欠工资要劳动者,公司才生效. 没有签劳动合同
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公司拖欠你劳动报酬你当然能去劳动局投诉。 1、《劳动法》规定,用人单位在用工之日起一个月内需与劳动者签订劳动合同,而你们公司并未与你签订劳动合同。这是不合法的。结合实际情况还可以要求用人单位支付用工一...
没有劳动合同劳动监察怎么处理拖欠工资
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没有劳动合同但有劳动事实,劳动监察大队会与单位调解支付工资。不签订劳动合同是违法行为,可以要求单位支...
公司不发工资没有签劳动合同咋办?
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没签劳动合同可以申请劳动仲裁。 对于没签劳动合同的情况下申请劳动仲裁,首先应当证明与用人单位之间存在...
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公司拖欠工资找哪个部门
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广州农民工工资拖欠怎么办
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公司一直拖欠工资怎么办,劳动局不给签劳动合同
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公司拖欠你劳动报酬你当然能去劳动局投诉。 1、《劳动法》规定,用人单位在用工之日起一个月内需与劳动者签订劳动合同,而你们公司并未与你签订劳动合同。这是不合法的。结合实际情况还可以要求用人单位支付用工一...
公司拖欠工资,双方都没有签劳动合同,但是拖欠的工资
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公司拖欠你劳动报酬你当然能去劳动局投诉。 1、《劳动法》规定,用人单位在用工之日起一个月内需与劳动者签订劳动合同,而你们公司并未与你签订劳动合同。这是不合法的。结合实际情况还可以要求用人单位支付用工一...
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拖欠工资,没签定劳动合同如何解决呢
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拖欠工资,也没签劳动合同,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令单位限期支付拖欠工资,也可...
合同余款拖欠怎么办
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公司一直拖欠工资,没有签劳动合同,还有公司不签
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公司拖欠你劳动报酬你当然能去劳动局投诉。 1、《劳动法》规定,用人单位在用工之日起一个月内需与劳动者签订劳动合同,而你们公司并未与你签订劳动合同。这是不合法的。结合实际情况还可以要求用人单位支付用工一...
没有签劳动合同,老板拖欠工资怎么办,没有签劳动合同的员工怎么办
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如果没签劳动合同,拖欠工资,劳动者可以随时辞职走人。 对于不签劳动合同的,应该支付二倍工资,对于拖欠工资的,除补发工资外,还要给与拖欠工资总额25%的赔偿。 你可以申请劳动仲裁,也可以直接在劳动保障局...