工伤15天工资怎么算,有赔偿吗
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1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、要求:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工伤赔偿后如何计算工资
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工伤后工资正常发放。根据法律规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工伤赔偿工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤赔偿月工资怎么算
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤死亡赔偿怎么算
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤赔偿不算工伤怎么算工资
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法律规定不算伤残怎么算工伤期间的工资如下“工伤期间工资发放标准根据工伤员工受伤前的工资标准确定。 1.工伤期间工资依据停工留薪期来确定支付时间,停工留薪期是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>农民工工伤怎么算农民工工伤怎么赔偿
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在医疗期间享受如下待遇:①工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤有工资吗?工伤工资怎么算?
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在停工留薪期内,用人单位都不得以各种理由停发或部分停发劳动者的工资福利待遇,否则,其行为是违法的。如...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤赔偿工资怎么算,律师怎么看
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询赔偿的n+1工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工资拖欠赔偿怎么计算
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唐娟律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工伤工资赔偿怎么算?
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通常情况下,职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。 治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。 工伤职工住院治疗期间,按照...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿工资,怎么算
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在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 1、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 2、工伤职...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤赔偿工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤赔偿标准算四级一般工伤怎么计算赔偿
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一、医疗费。计算公式:医疗费赔偿金额=诊疗费+药品费+住院服务费+其他医用费用,需结合患者病例及诊断...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工人因工伤误工费怎么赔偿,怎么算
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工伤误工费赔偿标准:由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊,经劳动鉴...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>破产清算民工工资赔偿怎么计算
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按照我国法律有关规定,公司破产的话,工资属于优先受偿的范围,如果企业有清算的资产,则可以先赔偿工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤营养费误工费赔偿怎么算
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工人工伤怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工伤赔偿工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤赔偿工资怎么算?
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员工工伤之后,在工伤期间的工资应该先根据劳动能力鉴定判定停工留薪期的时间,在停工留薪期内保持员工原工资福利不变由单位按月支付给员工。和员工的工龄是没有直接关系的。 依据《工伤保险条例》 第二十一条职工...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿怎么算工资?
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“如果用人单位不依法支付劳动者工伤停工留薪期间的工资福利待遇,其行为就属于法律规定的未及时足额支付劳动报酬的违法行为。此时,劳动者应据理力争,应当采取一定的策略,要求用人单位仍按月发放工资。劳动者在准...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿怎么算工资
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把一些本人工资高于所在省市平均工资60%的劳动者工资少报的情况,从而导致劳动者缴费工资低于实际工资。对此,可以提起劳动争议仲裁,要求所在单位补足按缴费工资计算减少的工伤保险待遇。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>临时工工资没有签劳动合同工伤赔偿怎么算
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临时工没有劳动合同,但有证据证明与用人单位存在劳动关系,用人单位应当按《工伤保险条例》的规定支付工伤...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤养伤期间工资待遇怎么赔偿
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工伤养伤期间工资待遇的赔偿是原工资待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期间一般不超过12个月。伤情...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤赔偿怎么索赔
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王英杰律师| 专职律师,2年经验在线咨询工伤赔偿工资怎么算
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,工伤职工停工留薪期原工资,《工伤保险条例》未定义,各地规定大致有以下三种计算方法:1、指加班费以外的工资;2、受伤前12个月的平均工资;3、受伤前12个月加班费以...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿工资怎么算?
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本条例所称职工,是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤赔偿工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解散员工赔偿,工伤赔偿标准怎么计算
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应当给与相应的经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工伤赔偿计算工资怎么算
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劳动法中对于工伤工资并没有规定,是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间,原工资不变,停工留薪期结束后,根据不同的伤残等级以确定不同的工资。 具体参考《工伤保险条例》如下: 第三十三条职工因工作遭...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿工资怎么算计算
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工伤赔偿项目不同,适用的工资标准不同。 一、停工留薪期工资 按《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单...
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