劳务派遣需要注意的法律风险
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被派遣员工致人损害或自身遭受损害,用工单位并不是完全不用承担责任。用工单位在签订派遣合同时,要注意派...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公务员考试考什么
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笔试科目包括《行政职业能力测验》及《申论》。其中在行测科目的题型设置上主要包括包括言语理解与表达、数...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳务派遣试用期内考公务员需要注意什么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师|专职律师,10年经验在线咨询哪些是劳务派遣
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣是什么意思注册劳务派遣公司需要什么材料
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劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力...
四川在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣人员考勤谁负责
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实际用人单位负责。用人单位负责实行劳务派遣后,实际用人单位与劳务派遣组织签定《劳务派遣合同》,劳务派...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣公司与员工签劳务协议需要几年
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劳动合同法规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务派遣试用期内考公务员需要注意什么?,律师怎么看
劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣是什么意思劳务派遣就是劳务派遣公司
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劳务派遣又称人力派遣,是指劳务派遣公司与被派遣劳动者签订劳动合同,将劳动者派遣到其他雇佣公司,从其雇佣公司向派遣公司支付服务费用的雇佣形式。劳务派遣的雇佣是中国企业雇佣的补充形式,只能在临时、辅助或替...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公务员考试政审要注意什么,需要注意什么问题?
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国家公务员政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派,有较强的组织纪律性和法制观念。一般有下列情形之一的,属政审不合格:有反对四项基本原则言行的;有流氓、偷窃等不良行为,道德品质不好的;有犯...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务派遣试用期内考公务员需要注意什么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣工是什么意思,劳务派遣用工的方式有哪些
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劳务派遣,即劳动力租赁,由派遣机构与劳动者订立并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其向派遣机构...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳务派遣协议可以约定试用期吗
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“劳务派遣单位与劳动者签订劳动合同时,可以在劳动合同中约定试用期,试用期的期限不得违反法律规定,否则...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣调岗要员工同意吗
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要。否则就是单方面违约行为。若用人单位与劳动者因劳动合同中约定,用人单位有权根据生产经营需要随时调整...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到劳务派遣试用期内考公务员需要注意什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣工开展劳务派遣工应当注意什么
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劳务派遣的劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。开展劳务派遣的条件具体如下:一、明确劳务派遣单位开展劳务派遣业务的条件二、明确...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣企业签订劳务派遣合同有什么要注意的地方
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《劳动合同法》的规定对劳务派遣中的合同签订提出了全新的要求。一份完备的派遣合同会大大降低企业在派遣过程中的法律风险,用:工企业在签订派遣合同时最关键的是注意派遣合同是否“责权明晰”,主要包括六个方面:...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>什么是劳务派遣公司,劳务派遣公司主要做什么
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正规的劳务派遣公司应该到注册地人力资源和社会保障局办理《劳务派遣经营许可证》,而这个证件上注明了劳务派遣公司的主营项目。因此建议您到您所说劳务派遣公司注册地人力资源和社会保障局劳动关系科(股)进行实地...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期签劳务派遣合同可以吗
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可以。试用期也是劳动期间,适用下述规定:《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣试用期可以随时辞职吗
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劳动派遣试用期劳动者在试用期内是不可以随时离职的,劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询用人单位与劳务派遣劳动者订立劳务派遣协议应注意什么?
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《劳动合同法》的规定对劳务派遣中的合同签订提出了全新的要求。一份完备的派遣合同会大大降低企业在派遣过程中的法律风险,用:工企业在签订派遣合同时最关键的是注意派遣合同是否“责权明晰”,主要包括六个方面:...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣是什么意思派遣员工是否适用正规劳务派遣?两者有什么区别
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劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施一种用工的形式。一般合法派遣都是由正规劳务派遣来派遣员工到其他有需要派遣员工的企业。一、劳务派遣:又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务派遣试用期内考公务员需要注意什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣是什么意思劳务派遣和中介有什么区别
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派遣公司派遣你到另一家公司上班,并负责给你发工资,中介只是给你介绍工作。 中介是提供职业介绍的匹配服...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>债务纠纷开庭注意什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳务派遣用工哪些问题要注意
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企业要想充分利用劳务派遣用工形式,就应该注意以下方面的问题: 第 一、用工单位要选择合法设立的劳务派遣单位。 第 二、用工单位与劳务派遣单位签订劳务派遣合同时应注意: 1、明确规定派遣公司签订与劳动者...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司派遣劳务人员注意事项有哪些
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(一)劳动者需要明确区分劳务派遣与人事代理、劳务中介、劳务承包等的区别。在实践中,劳动者必须明确劳务派遣与人事代理、劳务中介、劳务承包的区别。虽然和劳务派遣一样涉及三方主体,但劳务派遣与后三方的根本区...
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