公司拖欠劳动者工资,要求赔偿,工资应该怎么
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依据劳动法的规定,用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,要求支付,但只拖欠几天工资而要求...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工资拖欠10天可以要求赔偿吗
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工资拖欠10天可以要求赔偿。依据国家相关法律法规的规定,用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动行政部门...
柳烁颖律师|专职律师,7年经验咨询我>>针对公司拖欠工资几天怎么要求赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询拖延发工资可以要求多少赔偿
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询公司拖欠工资罚款吗?公司拖欠工资多长时间可以要求赔偿
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《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付。因此用人单位应当在自然月结束的30天内...
河北在线咨询顾问团咨询我>>法院要求赔偿工资最快几天
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法院起诉讨要工资最快三个月。法律规定,适用简易程序的可以在三个月内审结,适用普通程序的可以在六个月内...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拖欠工资要求赔偿的法律依据
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拖欠工资要求赔偿的法律依据是:克扣或者无故拖欠劳动者工资的由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司拖欠工资几天怎么要求赔偿,律师怎么看
拖欠工资可申请赔偿吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公司拖欠工资找哪个部门
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工离职工资拖欠怎么办
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询拖欠员工工资,拖欠工资,公司要赔偿多久
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劳动部发布的《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资员工要求离职,公司拖欠工资能否要求离职
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《劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。”拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条...
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拖欠工资结清还能要求赔偿吗
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由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职工拖欠工资公司该怎么补偿
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用人单位拖欠工资该按以下规定赔偿:《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拖欠工资3个月工资要怎么赔偿?
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拖欠工资3个月赔偿: 1、用人单位拖欠工资的,应按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>办事处拖欠工资怎么办
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询劳动法工资拖欠怎么办
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到公司拖欠工资几天怎么要求赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资怎么赔偿,拖欠工资多久可以要求
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拖欠工资多久可以要求赔偿,拖欠工资怎么赔偿?1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资, 员工可以要求哪些赔偿, 拖欠工资被解雇, 有哪些赔偿
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上班时间需要符合法律规定,每天不得超过8小时,每周不得超过40小时,超出部分是加班,你可以要求加班费。 工资应当按照合同约定发放,拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资,员工辞职后可以要求公司补偿吗,可以要求公司赔偿吗
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根据劳动合同法的规定;用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工资几天不发算拖欠工资?
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1、非全日制用工即临时工(小时工)每个工资支付周期不得超过15天,具体支付时间由双方协商确定,没有按...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司拖欠工资怎么办多少天起效
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公司拖欠工资一个月可以要求赔偿,工作单位发放劳动者的报酬的周期应该为一个月。公司只要拖欠员工工资满一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
广州农民工工资拖欠怎么办
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师| 专职律师,3年经验在线咨询拖欠工资五个月要求赔偿要公司会怎样处理
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去劳动监察部门投诉,如果单位仍然不支付,可以要求赔偿金《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资可以要求赔偿吗,拖欠工资赔偿标准是什么
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拖欠工资可以要求赔偿,赔偿标准如下 根据劳动合同法,第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司拖欠工资几天怎么要求赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
几天不发工资算拖欠
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工资支付周期最长不得超过一个月。无故超过一个月不发工资就叫拖欠工资。由劳动行政部门责令限期支付劳动报...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拖欠工资4个月该怎么办
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司拖欠工资一般要几天才算合法?
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无故拖欠工资,是指用人单位在无正当理由的情况下拖欠员工工资的行为,超过《**省工资支付规定》的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。 劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中对于“...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后公司要求拖欠工资怎么办?
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根据相关法律,关于辞职后公司拖欠工资怎么办如下 《劳动法》第九十一条规定: 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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