扣完五险一金后工资达不到最低工资标准了,这违法吗
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最低工资标准为全国最高,新标准2月1日起实施继北京在全国率先上调最低工资标准后,昨日,深圳市人社局宣...
北京工资10000五险一金
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1、养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险缴...
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常州五险一金最低标准
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北京社保最低标准
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北京五险一金最高标准跟最低标准有啥区别
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缴费比例:五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除。例如以举例,聘请一名月薪1万元的产品经理,对于企业而言,每月除了需要支付10000元的工...
北京缴纳五险一金的最低基数
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北京缴纳五险一金的最低基数如下: 1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度...
北京买五险一金最低要交多少?
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北京五险一金最低缴纳比例标准: 养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8% 医疗保险:单位缴纳比...
不明白,就问一问
北京最低工资标准有五险一金这种吗?,律师怎么看
五险是哪五种保险一金是哪一金
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佛山工资最低标准2021
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工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
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北京五险一金最低金额
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养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 缴费基数 1975 1975 1975 1975 1975 - 缴费基数 - - - - - - 公司缴 费比例 22% 12% 2% 0...
在北京税钱工资应交五险一金的最低和最高标准
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工资-(不征税所得、免征税所得)-3500元,再按照个税规定的公式计算,得到的最后数值就是所要缴纳的个税。不征税所得、免征税所得一般是指定扣除标准,“五险一金”: 1、养老保险:单位每个月为你缴纳21...
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北京最低基数五险一金扣多少?
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北京五险一金缴纳比例,养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%;医疗保险:单位缴纳比例10%,...
五险一金最低标准和最高标准
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五险一金最低标准和最高标准各地规定不一,以长沙为例,2023住房公积金月最高缴存额为6888元,月最...
最低工资不能低于五险一金工资吗
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单位支付的工资在剔除“五险一金”之后不得低于当地最低工资标准。确定和调整最低工资标准应当综合参考下列...
厦门五险一金缴费标准
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五险一金有生育险吗
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遇到北京最低工资标准有五险一金这种吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
北京工资不低于最低标准
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不合理,也不合法。 工资不得低于最低工资标准,北京市是1260元,其中不包括保险,也就是说实际发到你手里的工资不能低于1260元,你可以要求单位补发。 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津...
最低工资标准最新最低工资标准是交完五险吗
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最低工资标准是交完五险以后的。 根据《最低工资规定》确定和调整月最低工资标准时,要考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素,扣除社保后的用人单位应发的工资不得低于当地最低工资标准。...
北京最低工资上五险扣多少钱一个月
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社会保险=养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金 具体的社保构成比例为: 养老保险:单位每个月缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块...
北京五险一金最低扣多少钱一个月
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要计算个人五险一金缴费多少钱,只需要知道各个险种单位与个人各需承担的费用比例、缴费基数,用缴费基数再...
2021北京五险一金缴费标准
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北京五险一金公司缴纳比例有相关文件明确规定,一般各项在1%—5%之间波动,若出现较大调整时,相关部门...
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北京养老保险缴费标准
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4500的工资五险一金扣多少
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五险一金指的是最低工资吗
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最低工资并不是交完五险,但五险一金中个人缴纳的部份包含在最低工资里面。中华人民共和国劳动和社会保障部令(第21号)《最低工资规定》第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔...
北京市职工最低工资标准2023年
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为保障劳动者基本生活,从8月1日起,北京调整月最低工资标准。其中,月最低工资标准从2200元调整到2320元,增加120元。非全日制从业人员小时最低工资标准为25.3元/小时,非全日制从业人员法定节假...
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北京工资五千五险一金扣多少
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缴纳费用合计:3039.42元。个人应该承担的部分,需要从个人工资里由企业扣除。...
北京工伤赔偿标准2021
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交五险一金工资能少于最低工资吗
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“五险一金”属于法律规定的劳动者福利待遇,单位支付的工资在剔除“五险一金”之后不得低于当地最低工资标准。最低工资通常指全日制劳动关系中劳动者的月最低工资标准。非全日制劳动者(每日工作时间不超过4小时)...
最低工资标准包含五险一金吗,2023最新规定是什么
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确定最低工资标准时,需考虑五险一金,但该工资数额不包括五险一金的缴费数额。根据《最低工资规定》确定和调整月最低工资标准时,要考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素,扣除社保后的用人单位应发...