工伤会影响绩效和奖金吗
图文1,078人已浏览
工伤不影响绩效和奖金。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内...
王爱莲律师|律所主任,13年经验咨询我>>奖金算绩效工伤吗?
图文140人已浏览
因工负伤是不扣除奖金和绩效的。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工伤扣奖金和绩效吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资包括奖金和津贴吗
视频3,540人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询完不成任务扣绩效工资合法吗
视频14,150人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询绩效和奖金都被扣了,想了解绩效工资和奖金可以同时扣吗
问答584人已浏览
绩效工资属于奖金的一种,用人单位需要根据合法制定的考核制度对劳动法发放绩效工资。如果没有考核制度,用人单位不得随意克扣劳动者的绩效工资。否则属于用人单位克扣工资。 有两个途径可以要求支付工资: 1、劳...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>育儿假扣绩效和奖金违法吗
图文22人已浏览
育儿假扣绩效和奖金不违法。绩效工资是要根据工作成果来确定数额的,所以,在婚假和产假中是要扣除绩效工资...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何区分绩效奖金和绩效工资
图文33人已浏览
第一,目的不同。绩效工资的目的在于约束,奖金的目的在于激励。绩效工资的实质是“岗位价值押金”,将员工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤扣奖金和绩效吗,律师怎么看
国家励志奖学金和奖学金可以同时拿吗
视频13,940人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询年终奖金要交个人所得税吗
视频6,732人观看
李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询励志奖学金一定要贫困生吗
视频8,498人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤影响绩效和奖金吗
问答584人已浏览
工伤不影响绩效和奖金,绩效和年终奖与正常上班一样支付,工伤期间的工资按照受伤前12个月的平均工资进行计算发放。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤是不是扣绩效奖金
问答584人已浏览
在工伤期间,一般是不扣除奖金和绩效的。停工留薪期内职工的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。但工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。而停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤扣奖金和绩效吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
季度绩效和年度绩效是奖金吗
图文23人已浏览
绩效薪酬并不属于奖金范畴之内。绩效薪酬乃是实现根据员工绩效的精准评估为基础,使得薪资与评估结果紧密关...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>参公人员有绩效奖金吗,员工绩效奖金怎么算
图文287人已浏览
参公人员有绩效奖金。参公的事业单位聘用人员,实行岗位绩效工资制度,岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>请假是否会扣除技能工资和绩效奖金
图文252人已浏览
请假会不会扣除技能工资和绩效奖金,要根据公司的管理制度决定。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>国家奖学金比例占多少
视频10,122人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询预定金和定金一样吗
视频4,655人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工伤扣奖金和绩效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤赔偿后能扣绩效奖金吗
问答584人已浏览
首先,由事故主要责任方进行赔付,赔付后仍然有损失的,需要你赔偿一点点损失,你履行的是职务行为,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以按照约定要求赔偿损失。可以从工资里面扣除,但每月扣除...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>绩效工资扣除了奖金属于绩效工资吗?
问答584人已浏览
绩效工资不是奖金。绩效工资是基于对员工绩效的有效考核,实现工资与考核结果挂钩的工资制度;奖金是指劳动者提供的超额劳动支付的报酬,是实现按劳分配的补充形式。绩效工资一般由岗位核心职能的绩效考核结果决定,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>绩效奖金扣到工资底薪吗
问答584人已浏览
不合法,可以带上相关材料去当地劳动部门申请劳动仲裁...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>强迫员工加班扣绩效奖金可以吗?
图文17人已浏览
员工不服从加班,不可以扣绩效奖。根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,排除第四十二条规定的情形,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>年终奖和绩效奖金是一回事吗
图文25人已浏览
年终奖和绩效奖金不是一回事。绩效奖和年终奖是有区别的,两者的区别在于绩效奖强化了以业绩为奖励的强化依...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
4500的工资五险一金扣多少
视频20,589人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤和人身损害能同时赔偿吗
视频2,048人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询迟到能扣绩效奖金吗
问答584人已浏览
迟到,属于缺勤,只是缺勤的时间较短,迟到的时间没有劳动,不发给报酬符合法律规定。无正当理由迟到,因为迟到导致用人单位经济损失的,劳动者还应当赔偿损失。 对迟到工资的具体扣发,法律没有明确规定,可由用人...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>如何区分绩效奖金和绩效工资
问答584人已浏览
第一,目的不同。绩效工资的目的在于约束,奖金的目的在于激励。绩效工资的实质是“岗位价值押金”,将员工对应的基本工资分拆成两部分,一部分作为固定工资发放,另一部分作为绩效工资根据员工个人绩效表现调整发放...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤扣奖金和绩效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司可以扣除员工的绩效奖金吗?
图文624人已浏览
绩效工资按照销售利润制定任务,按完成比例发放绩效工资是合法的。如果任务完成没有按照绩效规定发放绩效工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤死亡赔偿金属于遗产吗
视频6,220人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询绩效奖金能从工资中扣吗?怎么扣?
问答584人已浏览
绩效奖金一般不能从基本工资里扣。除用人单位要为劳动者代扣代缴个人所得税、劳动者需缴纳的社保费用、或者法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费等费用的情形以外,单位不能克扣劳动者的工资。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工调岗扣绩效奖金合法吗
问答584人已浏览
当然不合法,单位可以以绩效差扣你的绩效奖金,但不能不给加班费。和单位人事沟通下,如果对方态度很不好就走劳动仲裁或致电12333举报,拖欠加班费可加倍索赔。依据《劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询