发生工伤事故三天了,还能报工伤吗
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若您遭遇了工伤意外,您的工作所在之单位有义务于损害发生之日起的第三十个自然日起,向劳动保护部门提交工...
如果员工买社保5天就发生工伤事故,社保会赔偿吗
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应当赔偿。...
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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发生工伤后如何索赔
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工伤后1个月工伤保险就生效,发生工伤怎么办
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1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹...
工伤保险当天是否生效
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按现行的做法,工伤保险缴纳成功之后,就开始生效的。 1、新员工入职,当月无参保。用人单位为该员工参保...
工伤用了医保后还能发生工伤吗
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工伤用了医保还能工伤认定,可以在一年之内向用人单位提出工伤认定的申请。...
不明白,就问一问
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建筑工人发生工伤怎么赔付
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未签合同发生工伤怎么办
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劳务关系发生工伤如何处理
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工伤前几天发生工伤能否缴纳工伤保险
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商业保险不可以代替工伤保险。尽管意外伤害险和工伤保险的作用比较相似,但两者并不能互相取代。因为,意外伤害险是以赢利为目的的商业保险,主要赔付伤者的医药费。而作为社会保险的工伤保险,属于国家规定的强制性...
还没有买工伤保险,就已经发生事故,可以申报吗?
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1.只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定(且不存在第十六条规定之情形)的,无论是否签订劳动合同缴纳社会保险,都应认定为工伤并按工伤待遇获得赔偿。2.根据《工伤保...
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发生工伤事故没有买保险老板能要求赔偿吗
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老板没有缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付全部工伤保险待遇,包括:治疗工伤的医疗费用和康...
发生工伤事故的由谁支付工伤保险待遇
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发生工伤事故的工伤保险待遇由工伤保险基金支付;用人单位没有缴纳工伤保险费的,由用人单位支付。 工伤保...
发生工伤时又生其他病了,工伤险和医保同时能报?
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咨询报销部门...
发生工伤的处理流程是怎样的
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发生交通事故有没有误工费
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事故发生单位未给员工买保险,工伤如何处理
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单位没有缴纳工伤保险,那么发生工伤事故之后,所有的工伤待遇费用由单位支付。 依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; ...
事故发生后,投保工伤保险,保险机构能赔吗?
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之前的不负责,之后的可以报销,但需要先向劳动部门申请工伤认定。...
如果单位未给职工购买工伤保险,发生工伤的话,工伤险能理赔吗?
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为职工办理工伤保险是单位的法定义务,单位没有办理工伤保险而发生工伤的情况下,单位应当根据《2011工伤保险条例》中确定的8级工伤伤残的赔偿标准给予赔偿。《工伤保险条例》第三十七条规定:职工因工致残被鉴...
没买工伤保险发生事故怎么快速处理
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没买员工工伤保险,职工发生工伤的,由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。若用人单位参...
农村医疗保险今天交今天就生郊吗
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当年年缴纳,次年1月1日才能生效。 农村医疗保险:参合农民可以选择不同医院就诊,一般采取就近原则,选...
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社保停了生育险还能报销吗
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生育津贴怎么发放给员工
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间发生了事故,工伤保险还没保,怎能么办?
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建议申报工伤。工伤赔偿可以由用人单位参照工伤保险条例的规定处理。...
发生工伤事故,能私了么
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《企业劳动争议处理条例》规定,劳动争议发生后,当事人应当协商解决,由此可以推出,劳动者与用人单位在发生工伤事故后,对于工伤赔偿等问题可以协商解决,也就是我们所说的私了。劳动者之所以愿意选择私了,最大的...
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工伤保险当天生效吗,怎么规定
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按现行的做法,工伤保险缴纳成功之后,就开始生效的。 1、新员工入职,当月无参保。用人单位为该员工参保...
2021年灵活就业有生育保险吗
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发生工伤伤残事故,但是在单位未买工伤保险赔偿吗?
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发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在...
工伤保险一个月发生后就向工伤保险金领取了可以吗?
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1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹...