劳动合同的效力由谁确认,如何认定劳动合同无效?
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根据《劳动法》第18条的规定,违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无...
无效劳动合同的确认权归属予____
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用人单位有下列情形之一,对劳动者造成损害的,应赔偿劳动者损失: (一)用人单位故意拖延不订立劳动合同...
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第三人能否确认合同无效
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合同无效如何确认
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什么是无效的劳动合同?劳动合同是否无效应由谁确认?
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无效的劳动合同是指不具有法律效力的劳动合同。无效的劳动合同可分为部分无效劳动合同和全部无效的劳动合同。根据《劳动法》第18条规定,下列劳动合同无效: (1)违反法律、行政法规的劳动合同。法律、行政法规...
劳动合同无效由谁确认有没有法律规定
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劳动合同无效由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 对劳动合同的无效或部分无效有争议的,争议双方必须由...
劳务合同无效可否确认
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无效情形: 1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同; 2、用人...
不明白,就问一问
劳动合同是否有效归谁确认,律师怎么看
没劳动合同怎样确定劳动关系
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合同主体变更合同是否有效
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劳动合同生效条件
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合同是否无效的确认权归谁,有没有法律依据
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合同是否无效的确认权归法院和仲裁机构。关于认定合同的法律效力方面的问题,只有法院和仲裁机构才能够对此作出一定的处理,如果说合同当事人对于合同效力有争议的情况之下,完全是可以申请仲裁或者是到人民法院起诉...
劳动部门是否有权确认劳动合同的效力
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确认劳动合同的效力的机构有劳动争议仲裁劳动争议仲裁机构和人民法院。劳动合同的效力,依法成立的劳动合同所具有的拘束力。确认劳动合同的效力由有权的机关就劳动合同是否有效进行确认。一般而言,依法成立的劳动合...
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劳动合同变更确认书有效吗?
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无效合同的确定权归谁所有
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无效合同的确定权归人民法院或者仲裁机构所有。根据法律规定,合同被确认无效后,自始没有法律约束力,当事...
无效劳动合同由谁确认,法律上有哪些规定
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无效劳动合同由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认,当事人可以向仲裁机构申请仲裁,对仲裁不服的可以向法院...
合同是电子版的是否有效
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怎么辨别合同是否有效
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劳动合同被确认无效是否要解除劳动合同呢
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劳动合同被确认为无效后,不用“依法”解除,无效合同本身就没有法律效力的,劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动...
2022年单位确认无效劳动合同时由谁确认
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1.所谓无效劳动合同,是指所订立的劳动合同不符合法定条件,不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。按照《劳动法》的规定,劳动合同的无效应由劳动争议仲裁机构或者法院确认。 2.此前劳动部在《关于贯彻执行...
劳动合同被确认无效由谁承担赔偿责任劳动合同无效是否应当得到支持
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劳动合同被确认无效,由过错方承担赔偿责任。劳动者已付出劳动的情形下,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方...
劳动合同被确认无效后,能否获得劳动报酬?
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劳动合同被确认无效后,可以获得劳动报酬。 所谓无效合同,是相对于有效合同而言的,它是指合同虽然已经成...
劳动仲裁怎样确认没签劳动合同有效
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未签劳动合同仲裁时效的规定有:劳动者应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请,...
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共同遗嘱是否合法有效
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配偶代签合同是否有效
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谁可以确认劳动合同无效,怎么规定
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根据《劳动合同法》第26条第2款规定:对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。因此,要确认劳动合同无效,可以通过劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。...
被确认为无效的劳动合同是否能获得劳动报酬
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很高兴为您解答:劳动合同法第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者...
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劳动合同中未明确劳动者工资!是否是无效合同?
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在实际履行中劳动者未对用人单位支付的标准提出异议,劳动合同有效...
贷款合同签了是否有效
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劳动合同被确认无效能否给劳动者发工资?
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劳动合同被确认无效,是否还能给劳动者发工资?劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定...
2023劳动合同无效由谁确定
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根据《劳动合同法》第26条第2款规定:对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。因此,要确认劳动合同无效,可以通过劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。...