兼职单位需要给劳动者缴纳社保吗
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不需要。兼职员工一般属于非全日制用工,因此兼职员工是不需要缴纳社保的,非全日制员工,用人单位通常只需...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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单位不给缴纳社保劳动仲裁后由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对单位不给缴纳社保该如何赔偿劳动者,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询没有单位的人如何缴纳社保
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询用人单位不给劳动者签订,不缴纳社保应该有哪些赔偿?
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可以得到未签订书面劳动合同的双倍工资,最长11个月,但必须入职后2年内提出仲裁请求,逾期法律不再保护。还可以以单位未缴纳社保为由,依据劳动合同法第38条规定提出解除劳动关系,进而请求经济补偿金。...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>社保单位不缴纳怎么赔偿
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具体赔偿的标准是: 一、以单位违法不交社保为由,解除劳动合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>自愿不缴社保的劳动者出工伤,单位赔偿吗?
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自愿不缴社保的劳动者出工伤,单位需要赔偿,工伤的赔偿项目如下: 1、治(医)疗费。治疗工伤所需费用必...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位不给缴纳社保该如何赔偿劳动者,律师怎么看
单位缴纳的医保如何使用
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询社保单位缴纳部分属于谁
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询武汉单位社保一般几号缴纳
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动者如何举报用人单位不为劳动者缴纳社保?公司为何拒绝缴纳社保
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只要用人单位与劳动者之间存在劳动关系,并且劳动者为用人单位提供了劳动的,用人单位就应当为劳动者缴纳社保的,如果用人单位不为其缴纳社保的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报,要求用人单位为其缴纳社保...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>单位没有给劳动者足额上保劳动者缴纳社保的,劳动者如何维权索赔?
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1、根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位不给缴纳社保该如何赔偿劳动者,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
因为单位不给缴纳社保经济补偿
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劳动者如果主动离职的,是不能要求经济补偿的,但可以要求用人单位补交在职期间未缴纳的社会保险,社保部门...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位没有营业执照不能缴纳社会保险,劳动者如何维权
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用人单位后来取得营业执照,可要求补缴社会保险,若因其未缴纳社会保险而遭受的损失即应享受而未能享受的保...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位不缴社保劳动者可以辞职吗
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可以辞职,也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,或者协商解决。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何用社保卡给家人缴纳医保
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位补缴社保滞纳金怎么算
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马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到单位不给缴纳社保该如何赔偿劳动者,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者不给缴纳社保如何应对
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用人单位不帮劳动者缴纳社保,劳动者可以向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用;向劳动行政部门举报或投诉;必要时,可以前往企业所在地的劳动仲裁机构,申请劳动仲裁。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>单位社保未缴纳如何赔偿
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维护你的合法权益时,你需要收集和保留好证明劳动关系存在的有关证据。具体可根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(2005年5月25日劳社部发[2005]12号)的文件规定“二、用人单位...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>离职后发现单位未缴纳社保,单位不为劳动者补缴社保
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用人单位的行为是违反劳动法的,劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额以及要求公司为其补缴从入职到离职期间的社保。 一、如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>自由职业者缴纳社保转靠单位缴纳
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自由职业者,只能参加养老保险和医疗保险。养老保险和医疗保险的缴纳,有具体规定:养老保险:带上本人的身...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用了人单位未给劳动者缴纳社会保险怎么样要求补偿金
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劳动者以用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,被迫辞职,是可以要求用人单位支付经济补偿金的,按照每做...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工挂靠别的单位缴纳社保
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李龙龙律师| ,8年经验在线咨询单位不给减员又不给交社保
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询用人单位停止给劳动者缴纳社会保险的, 劳动者是否需要继续缴纳社保
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1、在没有解除劳动合同的情况下,用人单位停止为劳动者缴纳社会保险,公司违反了劳动法的有关规定,劳动者可以依法解除劳动合同,并要求单位支付经济补偿金、失业保险金以及补缴养老、医疗、工伤等社会保险。2、根...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者能否约定用人单位不缴纳社保
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用人单位可以与劳动者约定不购买社保吗? 根据《中华人民共和国劳动法》第十九条规定,建立劳动关系应当订立劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第七十二条同时规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位不给缴纳社保该如何赔偿劳动者,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
缴纳社保的公司不缴社保如何赔偿
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公司不交社保,只能要求其补缴,但没有任何补偿。用人单位未及时为职工参加社会保险的,只能由当地社保机构...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位漏缴社保怎样补缴
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位不依法给劳动者缴纳社会保险,劳动者可以离职要求其赔偿吗
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2011年7月1日《中华人民共和国社会保险法》实施后,用人单位给劳动者缴纳社会保险已经强制入法,因此用人单位不给劳动者缴纳社会保险系违法行为劳动者有权依据该法84条的规定,向当地劳动保障部门提出控告劳...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期单位是否给职工缴纳社会保险,单位不缴社保劳动者可以辞职吗
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试用期单位是应当给职工缴纳社会保险。 根据法律规定规定,劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险,试用期期间包含在劳动合同的期限内,因此,用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。...
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