续签劳动合同内容变更可以拒签吗
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续签劳动合同内容变更可以拒签。根据相关法律规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同未到期改签劳务合同
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劳动合同未到期,公司单方面变更劳动合同的劳动者可以不同意,尤其是把劳动合同变更为劳务合同。劳动合同是...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同到期续签合同内容更改了怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询合同签订后还可以变更内容吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询劳动合同没续签,可以更改劳动合同吗?如何更改
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1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》,并及时与对方进行协商,依法续订劳动合同; 2、续订劳动合同,如原劳动合同的...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>改签合同可以更改内容吗?
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合同签订后是可以变更合同内容的。当事人签订合同后,可能由于某些原因需对合同内容进行修改或补充,如对原...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>续签劳动合同公司可以变更内容吗
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续签劳动合同公司变更了内容,需要得到双方协商同意,一方不同意的,劳动合同续签作废,可以提出相应的赔偿...
付宇律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期续签合同内容更改了怎么办,律师怎么看
变更劳动合同
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同签订后能更改吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同已经签了,内容想要更改合理吗
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签订劳动合同后,符合条件的可以更改。劳动合同的变更是指劳动合同生效后,劳动关系双方就已订立的劳动合同的部分条款达成修改、补充或者废止协议的法律行为。《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>续签合同内容可以更改吗?
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对于合同续签的情形,对于合同内容,经合同当事人协商一致的,可以约定对合同内容进行变更。具体情况,请自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期续签合同内容更改了怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同签订后合同内容可以更改吗
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合同签订后合同内容可以更改。当事人签订合同后,可能因某些原因需要对合同内容进行修改或补充,如明确、细...
王勇律师| 专职律师,18年经验 咨询我>>劳动合同期限到了什么时候办变更手续
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劳动合同的期限在用人单位与劳动者协商一致的时候能进行变更。如果劳动合同的期限想要变更,由劳动者和用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同可以更改内容吗合同可以变更内容吗
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合同签订后,对双方当事人发生法律效力,合同双方应当按照约定履行义务,这是通常的情况。如果在履行过程中...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>二次合同到期不续签怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询合同主体变更了怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到劳动合同到期续签合同内容更改了怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同期限到了能更改吗
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可以变更劳动合同期限,但需要满足条件。 劳动合同的变更通常在以下三种情况下进行: 1、签订劳动合同时的法律、行政法规发生变化时,劳动合同的相关条款相应变更,如最低工资的调整。 2、用人单位依据《劳动法...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>同意双方签订劳动合同能否更改合同内容
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劳动合同经双方同意可以更改。 法律规定用人单位与劳动者协商一致的,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签怎么办不续签的劳动合同到底能否延续到新合同呢
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同到期可以签订新合同,按照国家有关工伤保险的规定执行,不续签的原合同延续到哺乳期结束《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的:(四)女职工在孕期,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期劳动者不续签说明合同没到期
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如果员工不续签,具体情况又细分为两种情况: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同订立手续的劳动合同的内容
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劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询劳动合同更改手续
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(1)提出变更的要约:用人单位或劳动者提出变更的要求,说明变更合同的理由、变更的内容以及变更的条件,请求对方在一定期限内给予答复。(2)承诺:合同另一方接到对方的变更请求后,应当及时进行答复,明确告知...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签属于变更合同吗
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1、属于变更合同。2、劳动合同法第四十六条规定用人单位不向劳动者支付经济补偿的情形:用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订。3、这得根据现在的单位待遇是否优越原来的单位待遇...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期续签合同内容更改了怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同变更内容需要重新签吗
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公司主体变更,如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况,原劳动合同均继续有效,不用重新签订...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询续签劳动合同内容怎么写?
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按上一份结束日期的次日来填写续签合同的起始日期,结束日期的话看你们单位的需求,愿意签多久就写多久。续签的话是没有的,同一单位同一劳动者试用期只能约定一次。《》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间劳动合同到期用人单位不续签怎么办?劳动合同到期了怎么办
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劳动合同到期,劳动者处于孕期、产期、一年哺乳期内的,单位应当续延(不是续签)原合同至劳动者一年哺乳期结束为止,然后双方再决定是否续签合同,到时如果单位不续签合同的,单位应当按照劳动者2008.1.1后...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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