老板突然解除员工，想请问一下员工能得到什么赔偿？
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老板辞退员工的补偿会有所不同。根据单位辞退您的原因，赔偿不同： 1、有下列情形之一的，用人单位提前三...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
2022年，老板打员工，员工如何申请赔偿
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当按照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿金的两倍向...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对员工打老板请问法律怎么解释，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
老板打员工犯法吗
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老板打员工是否犯法，要看员工的伤势是否达到了轻伤二级以上。分别是：1、如果员工的伤势并没有达到轻伤二级以上，那么老板打员工就没有犯法，只是违法；2、如果员工的伤势达到轻伤二级以上，那么就是犯法，涉嫌故...
河南在线咨询顾问团咨询我>>
员工告老板老板会面临什么问题
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员工告老板，老板会面临以下问题：因为侵害劳动者合法权益被告的，需要承担相应法律责任；员工投诉说明劳动...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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老板，可以扣员工的工资吗？请律师解答下
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员工因故意或者重大过失给公司造成损失，公司是可以扣员工的工资的。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
员工打老板请问法律怎么解释，律师怎么看
做高仿老板犯法员工也犯法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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给私人老板打工受伤怎么要求赔偿
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验
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老人打人法律怎么处理
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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刑释人员打工受工伤老板不理赔
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属于工伤可以自己去社保局申请工伤认定，认定后申请劳动仲裁，要求单位承担所有费用工伤保险条例第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断...
广东在线咨询顾问团
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请问老板乱算员工工资该怎样办
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【法律意见】 用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。...
陕西在线咨询顾问团
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针对员工打老板请问法律怎么解释，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
老板骗员工进厂打工犯法吗
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具体什么情况呢，您可以给我来电说明一下详细情况，我好帮您做出有针对性的指导。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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员工交了请假条，老板还要到扣工资，请问合法吗
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事假期间不发工资，病假照常发工资...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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请问给私人老板打工受伤怎么要求赔偿？
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如果劳动者没有和私人老板签订劳动合同，在工作中受伤劳动者有权要求用人单位支付双倍工资经济补偿;单位不...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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法律上对拘役是怎么解释的
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
老板跑路员工如何获得赔偿
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到员工打老板请问法律怎么解释，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
请问老板雇人打人犯法吗
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老板雇人殴打员工，属于违法行为。情节较轻的，受《治安管理处罚法》的处罚处5日以下拘留或者500元以下罚款。但如果造成员工重伤的，构成刑事犯罪，依法受到刑事处罚。...
内蒙古在线咨询顾问团
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打过人的老板开除了员工以后员工怎么解决？
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对于打人行为可以报警；对于被开除行为，可以申请劳动仲裁，要求支付违法解除劳动关系的赔偿金。...
山西在线咨询顾问团
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怎么理解老板查员工工资
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这没有什么可讨厌的，且讨厌了也没用。这是他们工作的一部分，如果他们不查，也就是他们没有履行好自己的工作职责。如果他们不去查，倒是他们行政不作为呢。当然，他们也不会动不动就去查。只有在他们认为需要的时候...
贵州在线咨询顾问团
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老板打员工是否是犯法的
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老板打员工是否犯法，要看员工的伤势是否达到了轻伤二级以上。分别是： （1）如果员工的伤势并没有达到轻...
周乃文律师|
合伙人，15年经验
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私人老板拖欠员工工资怎么解决，法律怎么规定的
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老板拖欠工资的可以随时离职，拖欠的工资可以协商解决，协商不成可以通过仲裁或者是诉讼的方式解决问题。即...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
假释在法律上是如何解释的
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张梅律师|
高级合伙人，15年经验在线咨询
劫夺被押解人员罪法条及司法解释
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史晓东律师|
专职律师，16年经验在线咨询
员工和老板解决工作问题时老板拽拉推搡员工属于什么行为
问答584人已浏览
不理智的行为。该举动不存在侵犯人身，不存在违法。...
吉林省在线咨询顾问团
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请问老板让员工入股算非法集资吗？
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对于“老板让员工入股算非法集资吗”，法律规定： 所谓员工入股，系指企业提供各种有利条件，使员工取得所属企业的股票而成为企业的股东。由于股权代表着损益的负担，员工愿意承担企业经营成败的风险，惟员工入股仅...
辽宁在线咨询顾问团
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请问一下老板拖欠员工工资是不是犯法的
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公司拖欠工资是不合法的。 根据我国法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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工伤老板不赔钱怎么办
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林峰律师|
专职律师，17年经验在线咨询
老板聘请员工打架谁的责任
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工作期间，同事之间打架斗殴，双方都应承担相应的法律责任。老板聘请员工是来工作的，打架不是工作任务，老板不负法律责任。《治安管理处罚法》：第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下...
海南在线咨询顾问团
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老板打员工是什么罪
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报警并验伤，构成轻伤的，可以追究对方刑事责任和民事赔偿。...
香港在线咨询顾问团
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