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工伤申请是30个工作日吗

2024-04-15 13人已浏览

丰培铭律师专职律师

天津东方律师事务所

擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

近期30天评分：5.0 服务人数：177
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专业分析

根据相关法律法规之规定，雇主必须于事故发生之日起30个自然日内向所属区域或县级别的劳动保障行政主管部门提交工伤认定申请。若因某些特殊原因未能如期完成申请事宜，需经过书面说明并征得该地区县级劳动保障行政主管部门的批准方可将申请时限适当延长。如果雇主未能按照这个期限要求进行申请，从业者本人及其直系亲属以及工会组织仍然有权在事故伤害发生后的1年内提出相关的工伤认定申请。无论出于何种原因，如果用人单位或者从业人员超过1年后再提出工伤认定申请，劳动保障行政主管部门将不再予以受理；而对于用人单位或者从业人员提出的工伤认定申请，目前并不受时效限制，但未来国家或者本市可能会对此类申请设定时效，届时将按照新的规定执行。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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