在夜场上班客人不给小费怎么办
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给不给小费都是属于当事人的决定，是自愿的行为并没有强制要求给小费。...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
不发夜班费违法吗
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不发夜班费违法。根据相关法律规定，凡是用人单位安排职工加班的，不管该单位是实行计时工资制度还是计件工...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师|专职律师，4年经验在线咨询
国家规定夜班费标准
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
在酒店上班压了三四月工资不发咋办
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1、公司收取你的押金违法；2、拖欠工资你可以提出解除劳动合同，并要求付清工资。可向劳动局投诉或申请劳动仲裁。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>
发了夜班费就不发误餐费吗
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加班费是法定的，误餐费不是...
章法律师|
律所主任，9年经验
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在理发店上班不干了，工资老板不发
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到劳动监察部门投诉不发工资的事宜。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
在夜店上班，不出台小费不发咋办，律师怎么看
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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不打疫苗不让上班合法吗
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师|
专职律师，3年经验
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夜间在小商店抢劫算不上入室抢劫？？
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抢劫罪,是以非法占有为目的,对财物的所有人或者保管人当场使用暴力、胁迫或其他方法,强行将公私财物抢走的行为.《中华人民共和国刑法》第二百六十三条【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年...
西藏在线咨询顾问团
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上夜班上夜班有夜班费吗？
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要看你们是怎么安排的，如是有白班和夜班交替，不可以要加班费。...
海南在线咨询顾问团
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夜班不给夜班费合法吗
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夜班不给夜班费不合法。 凡是用人单位安排职工加班的，不管该单位是实行计时工资制度还是计件工资制度，都...
覃永雄律师|
专职律师，30年经验
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在饭店上班，现在不干了，工资不给发怎么办
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请收集证据，之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报，反映情况，寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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店家不给开发票咋办
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消费商家不开发票，当事人可以向税务部门进行举报。 开具发票是经营者的法定义务，经营者为消费者提供购物...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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小孩上户口在哪里办
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陈家静律师|
专职律师，6年经验在线咨询
私立幼儿园上班不买社保怎么办
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到在夜店上班，不出台小费不发咋办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
白天上班,夜间在家突发脑出血死亡算不算
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不符合《工伤保险条例》应认定或视为工伤的情形，不能算工伤。《工伤保险条例》：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工...
江苏在线咨询顾问团
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在小小店上班老板会不会加薪
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老板押工资和身份证的行为违法。 《劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 《劳动合同法》第三十条规定：...
河北在线咨询顾问团
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在上夜班期间，突发脑出血是吗
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根据法律规定，如果仅仅发病，不构成工伤的。...
广西在线咨询顾问团
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用人单位不签合同，上夜班也没有夜班费
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不签订合同就是违法的，你可以向劳动监察大队进行投诉的...
章法律师|
律所主任，9年经验
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我在厂里上班，老板托工资，不发不接电话，咋办？
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向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
在工厂上夜班受伤会不会出工资
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因工作原因导致受伤可以申请工伤鉴定，工伤治疗休息期间，原工资福利待遇不变...
澳门在线咨询顾问团
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在饭店上班后引起脑出血不想上班怎么办
问答584人已浏览
1、关于法定节假日加班工资计算的法律、法规、规章依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间...
陕西在线咨询顾问团
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工厂上班不小心压到手厂里不管咋办
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工厂上班不小心压到手，厂里不管，可前往劳动局举报该公司或起诉公司要求赔偿，起诉流程如下： 1、当事人...
覃永雄律师|
专职律师，30年经验
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对方借钱一直不还我该咋办
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
不给上夜班却拿夜班费构成犯罪吗?
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属于不当得利。r民法通则rr第九十二条没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人。...
澳门在线咨询顾问团
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在美容美发店上班上了9天班不给工资怎么办
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国家规定的日工资计算方法系数应该是21.75天/月。 1、法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。 2、据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月...
甘肃在线咨询顾问团
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