劳动者能否向用人单位收取押金
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不能。《劳动合同法》第九条规定:“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>用人单位招用劳动者,可以向劳动者收取押金吗
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用人单位招用劳动者时,不可以向劳动者收取押金,否则劳动者可以去劳动局投诉,由劳动局责令单位限期退还,...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对单位是否能向劳动者收取押金呀,怎么规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
学校收取学生押金是否合法
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师|合伙人,7年经验在线咨询单位能否向员工收取押金,单位向员工收取押金怎么办?
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一、单位能否向员工收取押金根据《劳动法》第17条的规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。《劳动合同法》第9条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>用人单位向劳动者收取押金或扣押身份证等证件合法么
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不合法。用人单位不能以向劳动者提供工作服、提供上岗培训为由,收取押金或扣押身份证件。劳动者有权留存相...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>我们可以向劳动者收取押金吗
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单位不能向劳动者收取押金,劳动行政部门可以责令单位限期退还给劳动者,并且对单位处以罚款;若单位的行为...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位是否能向劳动者收取押金呀,怎么规定的,律师怎么看
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,9年经验 在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,4年经验 在线咨询用人单位向劳动者收取保证金后,劳动者向劳动者收取保证金是否合法
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应认定你交20,000元风险金实质是属于劳动合同保证金。公司的上述行为违反了我国劳动法关于用人单位在订立劳动合同时不得以任何理由向劳动者收取保证金的相关规定,其行为归于无效,依法应当返还,同时还应当赔...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法用人单位违反劳动法规定向劳动者收取押金的, 劳动者如何处理
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收取押金违法,应及时退还劳动者。劳动行政部门还可对单位处以罚款。劳动合同法第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位是否能向劳动者收取押金呀,怎么规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法有规定单位不能收取职工保证金(押金)吗
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劳动法关于单位不能收取职工保证金的规定有:用人单位招用劳动者,不得以防止财产被劳动者损坏、防止劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>单位在劳动者入职时收取押金,合法吗
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专业律师法律分析: 用人单位收取押金是违法的,劳动法明确规定,用人单位不得以任何借口或理由收取求职人...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>用人单位向劳动者收取财物的行为合法吗
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不合法。用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,不得扣押劳动者的居...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>用人单位不签劳动合同怎么办
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郑萌律师| 专职律师,7年经验在线咨询股权收益能否质押
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刘沛文律师| ,5年经验在线咨询遇到单位是否能向劳动者收取押金呀,怎么规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位是否有权利非法收取劳动者押金?
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用人单位收取押金是违法的,劳动法明确规定,用人单位不得以任何借口或理由收取求职人员的押金,可是有的用人单位就无视法律,自行制定土政策,收取部分押金,但必须在合同期满后退还给求职人员。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>有没有违法的单位可以向劳动者收取押金
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单位是不能向劳动者收取押金的。如果单位非法收受押金的,劳动者可以去劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令其限期退还劳动者本人,并处以罚款;给劳动者造成损害的,则应当承担赔偿责任。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>订立时,用人单位能不能向劳动者收定金,,抵押金
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不可以,《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>单位收取押金可以申请劳动仲裁么
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单位收取押金可以申请劳动仲裁。 收取押金是违规行为,可以申请劳动仲裁,必要时可以向法院起诉解决。劳动...
李俐律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>劳务派遣单位可否收取劳动者中介费?
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不可以收取。根据法律规定,劳务派遣公司和劳动者之间的关系是劳动关系,而不是中介关系,两者签订的合同是...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位受贿罪能取保吗
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询单位没有签订劳动合同怎么补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询劳动者违法解除劳动合同的用人单位是否可以向劳动者收取押金或补偿
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用人单位收取押金是违法的,必须依法退回;但劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成经济损失的,劳动者承担赔偿责任。根据《劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位以劳动者名义向劳动者收取保证金,劳动者能否要求劳动者退
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可以要求退还,法律依据是劳动合同法第9条规定:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。该条处于“劳动合同的订立”的章节下,根据法...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位是否能向劳动者收取押金呀,怎么规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位可以向劳动者要求扣押劳动者财物吗
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不可以。用人单位招录劳动者时,不得扣押和收取以下物件: (1)用人单位不得扣押劳动者居民身份证、毕业...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>单位工程验收合格的标准是什么
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询劳动者主动离职后,用人单位向劳动者收取押金,劳动者应该怎么维权
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单位收取押金,那么按照劳动合同法规定,单位行为违法的,建议劳动者反映到劳动局解决,要求单位归还押金。《劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位违反劳动法规定,向劳动者收取财物,并向劳动者收取财物的
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劳动合同法规定第九条用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其它名义向劳动者收取财物,不得扣押劳动者的居民身份证或者其它证件。第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者身份证等证件的,由劳动行...
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